Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l'assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1200 collaborateurs, répartis sur 2 implantations, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l'empathie, la simplicité et l'esprit d'initiative.
En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !
Descriptif du poste
Société : GENERATION Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : Assurance Metier : Administratif / Gestion Lieu : Finistère (Bretagne)
Mission
Les plus que vous apprécierez :
. Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la gestion de contrats complémentaire santé et prévoyance
. Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
. Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
. Se sentir attendu avec un parcours d'intégration pour faciliter vos premiers pas
. Développer vos compétences grâce à la formation continue
. Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, plages de travail fixes et variables, ...
Votre rôle principal :
Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un Responsable d'Activité Tiers-Payant pour piloter la gestion de l'activité dans le respect des valeurs et des objectifs. Véritable Manager, vous pilotez et optimisez l'activité à court et moyen termes et encadrez une équipe de responsables d'équipes.
Après une formation interne au métier et outils de gestion, vous serez en charge de :
. Coordonner les missions de 5 responsables d'équipes
. Organiser et planifier l'activité opérationnelle à court et moyen terme
. Agir en soutien de vos responsables d'équipes pour atteindre les objectifs communs
. Suivre la performance et mettre en place les actions correctives
. Participer activement et coordonner les projets et activités transverses
. Veiller à la bonne application des procédures et à leur évolution
. Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant et en pilotant des optimisations
. Définir et établir les tableaux de bord et reportings de votre activité
. Assurer une bonne coordination en interne avec les autres métiers
. Coordonner les procédures de l'activité et les dispositifs de contrôle dans l'activité
Profil recherché
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la coordination de managers d'équipes.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées et avez un goût pour les sujets techniques.
Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques
(en particulier Powerpoint et Excel ainsi que les outils collaboratifs), vous êtes reconnu pour votre leadership et votre excellent relationnel.
Véritable coach et manager, vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs pour l'amener vers une meilleure performance.
Une expérience en gestion de projet ainsi qu'en pilotage de production seraient un vrai plus.
Grande rigueur analytique, curiosité et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Le process de recrutement :
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
. Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
. Rdv avec le Directeur d'activité et Rdv avec notre Responsable RH
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