Responsable des ressources humaines pour une société de transports (H/F)
Société : PIGIER LENS Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Pigier, reconnu depuis 1850 comme un grand nom de la formation, constitue le plus important et le plus ancien réseau d'écoles professionnelles de France.
Présent dans 30 villes de France, comme à l'étranger, nous avons ouvert notre centre de formation Pigier à Anzin (commune limitrophe de Valenciennes) en 1996 puis à Amiens en 2017.
C'est dans la ville des mineurs, à Lens, au 110 rue Emile Zola, 2ème étage, que Pigier accueille ses étudiants depuis 2019. Des formations en commerce, en ressources humaines, en communication et d'autres sont proposées à nos apprenants pour répondre à leurs attentes. Notre campus se situe au coeur de la ville, dans le centre d'affaires Emile Zola, à 15 minutes de la gare ferroviaire à pied.
Chaque étudiant est suivi individuellement pendant toute sa formation par un conseiller en formation.
Notre situation lensoise, au coeur d'un pôle économique et d'un panel de formations en pleine croissance, constitue un avantage considérable pour les entreprises d'accueil et pour nos stagiaires.
Descriptif du poste
Société : PIGIER LENS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : Assurance Metier : Administratif / Gestion Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Vous êtes passionné(e) par la gestion des talents et l'optimisation des ressources humaines ? Vous rêvez de contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante ? Alors rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une société de transports basée à Beaumetz-lès-Loges, reconnue pour notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Notre équipe est notre atout le plus précieux, et nous cherchons à la renforcer avec un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance, prêt(e) à évoluer et à grandir avec nous.
Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation enrichissant : Préparez votre MBA Manager des Ressources Humaines avec l'école Pigier de Lens dès septembre en alternance. Profitez d'une semaine de formation par mois pour acquérir des compétences stratégiques et opérationnelles de haut niveau.
- Une expérience terrain stimulante : Intégrez une entreprise en plein essor où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités. Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel à la mise en oeuvre de stratégies RH innovantes.
- Un environnement bienveillant et collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe soudée où votre opinion compte. Nous valorisons l'initiative, la créativité et l'engagement.
Vos missions :
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la gestion des carrières et à la mise en place de plans de formation.
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise.
- Contribuer à l'amélioration du climat social et à la gestion des relations sociales.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Apprentissage et développement : Nous investissons dans votre formation et votre développement professionnel.
- Ambiance conviviale : Travaillez dans un cadre agréable et stimulant, où l'esprit d'équipe est au coeur de nos actions.
- Impact : Votre travail aura un impact direct sur notre organisation et nos collaborateurs.
Envoyez votre CV via cette annonce si l'offre vous intéresse, nous allons revenir vers vous !
Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !
Profil recherché
Votre profil :
- Formation : Titulaire d'un Bac+3, vous aspirez à développer vos compétences en ressources humaines tout en préparant un MBA Manager des Ressources Humaines. Vous avez déjà un BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines ?
- Qualités : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Votre sens de l'écoute et de la confidentialité est indéniable.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), bonne connaissance du droit du travail, capacités rédactionnelles et organisationnelles.CLIQUER ICI POUR POSTULER
