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Chef de Projet Concept Retail f/h

Société : Adopt Parfums
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)


Présentation de l'entreprise

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfums. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.
Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!



Descriptif du poste

Société : Adopt Parfums
Catégorie : Intérim
Activité : Luxe
Filiere : Assurance
Metier : Aide Comptable
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Durée : CDD

Mission

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfums. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.
Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!


Sous la responsabilité du directeur concept retail & travaux, le Chef de Projet Concept Retail est en charge de l’optimisation de la rentabilité de chaque catégorie de produits sur l'ensemble des marchés et du pilotage opérationnel du plan d’ouverture et de rénovation de boutiques. Il/elle doit définir une stratégie de category management, créer des parcours marchands, établir des planogrammes, gérer les books d'ouvertures et les assortiments, adapter le concept aux différents marchés et clusteriser les assortiments en fonction des différentes typologies de boutiques.

1. Stratégie de Category Management
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des catégories de produits pour maximiser la rentabilité et l'efficacité.
* Analyser les performances des différentes catégories de produits et proposer des actions correctives.


2. Définition des Parcours Marchands
* Concevoir des parcours clients optimisés pour améliorer l'expérience d'achat en magasin.
* Travailler en collaboration avec les équipes de merchandising et de design pour créer des environnements de vente attrayants, performants et fonctionnels.


3. Élaboration des Planogrammes
* Créer et maintenir des planogrammes précis et efficaces pour chaque catégorie de produits.
* Assurer la cohérence visuelle et conceptuelle des présentations de produits dans tous les magasins.


4. Gestion des Books d'Ouvertures et des Assortiments
* Développer et mettre à jour les books d'ouvertures pour les nouveaux magasins.
* Sélectionner et gérer les assortiments de produits en fonction des besoins.


5. Adaptation du Concept aux Différents Marchés
* Adapter les concepts et plannogrammes aux spécificités culturelles et commerciales de chaque marché.
* Effectuer des études de marché et travailler main dans la main avec le marketing opérationnel international pour comprendre les besoins locaux et ajuster les stratégies en conséquence.


6. Clusterisation des Assortiments
* Segmenter les assortiments de produits en fonction des différentes typologies de boutiques et des performances produits
* Piloter ce projet de cluster en coordonnant les services produits, approvisionnements et merchandising

Profil recherché

Analyse et Gestion de Données : Capacité à analyser les données de vente et de marché pour prendre des décisions éclairées.
️ Gestion de Projet : Compétences solides en gestion de projet pour mener à bien plusieurs initiatives simultanément.
Communication et Collaboration : Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec diverses équipes et parties prenantes.
️ Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique. ‍️
Connaissance du Marché : Compréhension approfondie des tendances et des dynamiques du marché retail. ️

C'est tout vous ? Alors envoyez nous votre candidature !
Poste à pourvoir en CDD , dès maintenant jusqu'à fin septembre.
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Informations