Responsable du pôle achats publics - Crous d'Orléans - tours - Site d'Orléans - H/F
Société : Crous Orléans-Tours Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.
Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 44 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 414 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert plus de 1,4 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.
Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Descriptif du poste
Société : Crous Orléans-Tours Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : assistant credit manager Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire) Durée : Indéterminée
Mission
Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.
Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 44 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 414 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert plus de 1,4 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.
Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Avantages :
* RTT
* Chèques cadeaux
Missions principales du poste :
1. Définir et veiller à la mise en œuvre de la politique de la commande publique de l’établissement
2. Piloter et mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics de fournitures, services, prestations intellectuelles et travaux, pour ces dernières en lien étroit avec le responsable patrimoine
3. Evaluer et suivre la performance des procédures
4. Diriger le pôle achats publics au sein de la Direction des Affaires Financières
Le pôle achats publics est implantée au sein de la DAF qui est composée de 4 pôles :
* budget
* contrôle de gestion
* contrôle interne financier
* achat public et marchés
La ou le responsable du pôle achats publics encadre 2 agents (1 B et 1 C).
Placé(e) sous l’autorité du directeur(trice) des affaires financières, la ou le responsable du pôle achats publics devra appréhender les spécificités du modèle économique du Crous.
Ses activités sont les suivantes :
* Définir la politique de l’achat public en cohérence avec les directives nationales et les priorités de l’établissement,
* Organiser et piloter les procédures de marchés publics
* Organiser la consultation dans ses aspects techniques et administratifs et le suivi de l’exécution (administrative et financière) des marchés en lien avec les unités de gestion et services utilisateurs
* Rédiger les actes administratifs de la Commande Publique
* Exercer une veille réglementaire sur les marchés publics et la bonne diffusion de l'information auprès des services
* Participer aux groupes de travail notamment dans le cadre de la mise en place de nouveaux systèmes d’information (achats, appros…)
* Identifier les besoins en formation des équipes en charge des marchés
* Participer, en lien avec le centre régional de formation à la définition des programmes et contenus de formation
* Encadrer et animer son pôle : réunions, objectifs, coordination des activités, procédures, accompagner la montée en compétences ;
* Réaliser des entretiens professionnels, d’évaluation, de formation…
* Accompagner ses collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires ;
* Suivre les plannings (congés, maladie…)
Rendre compte, alerter et être force de proposition auprès du DAF
Rémunération :
* Selon grille de la FPE
* Poste de Catégorie : AAE
* Groupe IFSE : 2
* NBI : 25 points
Profil recherché
* Réglementation des marchés publics et de leur exécution financière (expertise)
* Réglementation financière (décret GBCP) (maîtrise)
* Comptabilité budgétaire et analytique (maîtrise)
* SI financier ORION (souhaitée)
* Nouvelle responsabilité des gestionnaires publics (maîtrise)
* Principes du contrôle interne (maîtrise)
* Comptabilité générale (maîtrise)
* Environnement de l'enseignement supérieur (notions)
* Planifier / gérer les délais
* Passation électronique de marchés et autres outils informatiques
* Gérer la relation fournisseurs (piloter des prestataires, des incidents)
* Négocier
* Évaluer et exprimer un besoin en vue de l'élaboration d'un cahier des charges
* Sourçage, analyse du marché fournisseurs et veille sur un domaine d'expertise
* Stratégie en matière d’achats
* Formaliser des spécifications techniques (cahier des charges fonctionnels)
* Rédiger des pièces de marché
* Analyser et évaluer des offres
* Gérer des contrats
* Certifier un service fait et paiement
* Réaliser un RETEX post-procédure
* Résolution des conflits (médiation)
* Travailler en équipe et en réseau
* Travailler en transversalité avec les parties prenantes et les conseillers pour aider à la décision
* Management achat (gestion d’équipe, transfert de compétences…)
* Travailler en mode projet achat (ressources, parties-prenantes, conduite du changement, gestion des risques (litiges, pénalités, approvisionnements…))
* Piloter la performance achat (décrire, mesurer, suivre)
* Analyse des données multi dimensionnellesCLIQUER ICI POUR POSTULER
