Société : Groupe Associatif Handy'Up Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
Descriptif du poste
Société : Groupe Associatif Handy'Up Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Autres professions d'aide et de conseil Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : Indéterminée Salaire : 28164 EUR
Mission
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.
Vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t
L’ÉTABLISSEMENT
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l’AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L’Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale ; au sein desquels vous serez amené à intervenir en qualité de salarié polyvalent.
Sur le plan organisationnel, vous serez rattaché à l'équipe des Ressources Humaines du Siège social.
LES MISSIONS
Au sein des différents sites du groupe, vous interviendrez à la demande des établissements en remplacement ou en renfort et serez pilote du processus d’amélioration continue de soin.
Vous serez amené à dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accueillies.
Assurer le suivi des personnes accueillies :
· En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique,
· En analysant, concevant et évaluant les projets de soins,
· En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales,
· En coordonnant les consultations médicales en interne,
· En facilitant l’accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux,
· En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux.
Participer à la sécurité des personnes accueillies :
· En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques,
· En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin.
Piloter l’évolution des pratiques professionnelles :
· En aidant à l’amélioration continue des pratiques sur le versant du soin
· En facilitant le déploiement du Dossiers Unique Informatisé (DUI) sur le champ médical
En étant en lien avec l’Equipe Mobile d’Hygiène de Territoire (EMHT) et en coordonnant les établissements en faisant partie
Profil recherché
LE PROFIL IDÉAL
Justifier d’un diplôme d’État d’infirmier,
Expérience dans le handicap souhaitée,
Être mobile sur le 70 et l’Est du 21. Permis B requisCLIQUER ICI POUR POSTULER
