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Educateur de jeunes enfants H/F

Société : IGESA
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)


Présentation de l'entreprise

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.



Descriptif du poste

Société : IGESA
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Démonstrateur, Vendeur, Conseiller Presse
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Durée : Indéterminée
Salaire : 27839 EUR

Mission

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.


Rejoignez notre équipe en tant qu'educateur (trice) de jeunes enfants :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ?
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible

Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "SMA la Maladiere"- Dijon

La capacité d'accueil de notre crèche est de 15 Berceaux.- poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l’établissement et dans le cadre du projet éducatif, l’éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
L’ éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l’équipe autour des projets d'activités qui en découlent.

Profil recherché

Savoir faire:

1. Participer à l'élaboration du projet d'établissement
2. Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
3. Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux
4. Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
5. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
6. Encadrer les stagiaires
7. Coordonner les équipes
8. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l’absence du directeur et/ou du directeur adjoint .


Savoir être:

* Patience
* Disponibilité
* Sens de la pédagogie
* Travail en équipe
* Attitude empathique
* Sens de l’écoute
* Créativité / Sens de l'innovation
* Capacité à gérer le stress
* Dynamisme


Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
· Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE)

Conditions de travail :
* Contrat en CDI
* Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00 du lundi au jeudi



Rémunérations:
27 839 € Brut/ Annuel selon expérience
* 13 -ème mois

Avantages:
* Evolution salariale automatique tous les 2 ans
* 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
* Chèques déjeuners tous les mois
* Mutuelle familiale d'entreprise
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
* Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement.


Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
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Informations