Société : Université d'Artois Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.
Descriptif du poste
Société : Université d'Artois Catégorie : Intérim Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Ingénieur d'études et développement Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France) Durée : CDD Salaire : 2382 EUR
Mission
L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.
Mission: Conduire la conception, l'intégration et la validation de systèmes de contrôle et mettre en œuvre l'acquisition, le traitement de l'information et le pilotage d'organes de commande
Activités principales:
• Définir le projet avec les demandeurs et analyser la faisabilité de l'instrument
• Concevoir le matériel et le logiciel de systèmes de type client/serveur ou maître/esclave
• Conduire le projet de développement en coordonnant les différents types d'intervenants (management d'équipe, sous-traitance…)
• Garantir l'intégration des organes de contrôle-commande en assurant les communications entre éléments
• Définir et garantir la stratégie de maintenance des outils de développement et les applications réalisées
• Définir la stratégie de validation et de qualification du système
• Définir les moyens de tests adaptés aux recettes fonctionnelles et aux validations de performances
• Définir la stratégie de sûreté de fonctionnement et de tolérances aux pannes des systèmes
• Organiser les revues de définition et d'avancement de projet, les points clés, intégrer les recommandations des groupes de revue
• Gérer l'ensemble des ressources allouées à un service ou à un projet (humaines, financières, techniques et matérielles…)
• Rédiger et négocier les contrats techniques et conventions de partenariat
• S'assurer de la mise en place des procédures d'assurance qualité et d'assurance produit
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la valorisation des technologies du service et à la vie de laboratoire
Profil recherché
Connaissances
• Méthodes et techniques de spécification de systèmes (connaissance approfondie)
• Techniques de génie logiciel
• Analyse fonctionnelle (connaissance approfondie)
• Langages de programmation
• Instrumentation et mesure (connaissance approfondie)
• Noyaux multitâches temps réel (connaissance générale)
• Techniques et sciences de de l'ingénieur (optique, thermique, électrotechnique …) (connaissance approfondie)
• Électronique et électrotechnique, automatismes (connaissance générale)
• Principes et règles de la compatibilité électromagnétique (notion)
• Environnement et réseaux professionnels
• Techniques de présentation écrite et orale
• Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
• Établir un diagnostic
• Résoudre des problèmes
• Piloter un projet
• Encadrer / Animer une équipe
• Animer une réunion
• Conduire une négociation
• Transmettre des connaissances
• Appliquer les procédures d'assurance qualité
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Appliquer les procédures de sécurité
• Assurer une veille
Contrat CDD de 36 mois du 1er novembre 2024 au 30 avril 2026
Rémunération brute mensuelle: 2382.63€
Attribution d'une prime mensuelle brute de 278.80 (justifier d'un contrat d'une durée égale ou supérieure à un an sans interruption avec l'Université d'Artois)CLIQUER ICI POUR POSTULER
