CHARGE DE MARKETING & COMMUNICATION JUNIOR (H/F) - CDD 6 MOIS
Société : FDI Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Descriptif du poste
Société : FDI Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Marketing Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire) Durée : CDD
Mission
FDI est une société de 190 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Avantages :
* RTT
* RESTAURANT D'ENTREPRISE
* SALLE DE SPORT
* COURS DE SPORT
* PARTICIPATION AUX BENEFICES
* SEMAINE DE 4 JOURS ET DEMI
FDI recrute un (e) Chargé de Marketing & Communication Junior pour un CDD de 6 mois dans le cadre d’un accroissement d’activité afin de répondre aux évolutions de nos produits et aux perspectives croissantes sur nos marchés.
VOTRE RÔLE EN TANT QUE CHARGÉ DE MARKETING ET COMMUNICATION JUNIOR
A ce titre, vous intégrez le Service Marketing & Communication composé de 3 personnes (Responsable Marketing & Communication, Chargée de Marketing & Communication, Graphiste).
L’Equipe vous accompagnera lors de votre période d’intégration afin de vous imprégner de l’univers global FDI, de la charte graphique et des lignes éditoriales en vigueur.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, votre rôle consiste à développer et appliquer les différents axes de la stratégie de communication FDI.
Vos principales missions seront les suivantes :
Établir le planning éditorial en accord avec les temps forts de la vie de l’entreprise, des différents services et de la direction :
* Suivre les tendances en communication et de la concurrence,
* Définir et mesurer les objectifs de chaque action de communication,
Mettre en œuvre les communications des différentes lignes éditoriales :
* Rédiger les contenus adéquats en s’assurant de leur cohérence avec l’image, la ligne éditoriale et la stratégie de l’entreprise,
* Concevoir et décliner les différents supports de communication par l’utilisation de la suite ADOBE (Illustrator, Photoshop, InDesign, PremierePro, …),
* Réaliser les publications et maîtriser la e-réputation de l’entreprise,
Analyser les retours des actions de communication et contribuer à l’amélioration continue du planning éditorial (tracking),
Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Titulaire d'une formation Bac +4/5 en Marketing, Marketing Digital ou Communication, vous bénéficiez d’une première expérience (alternance ou première expérience) en communication ou marketing idéalement dans un environnement industriel et international.
* Vous maîtrisez parfaitement la langue française et l’anglais.
* Vous êtes très à l’aise avec les bonnes pratiques et codes de la communication interne, externe et du marketing.
* Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, …)
Les atouts pour ce poste :
* Vous disposez d’un esprit de synthèse afin de traduire les atouts de la marque efficacement en fonction des cibles adressées,
* Vos qualités d’écoute, conjuguées à un très bon relationnel vous permettront de véhiculer des messages pertinents et cohérents en fonction du public.
CE QUE FDI PROPOSE
DES PRODUITS ET PROJETS INNOVANTS :
* Bureau d’études de 80 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0
UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE POUVOIR CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE
* Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
* Télétravail
* Flexibilité des horaires de travail
* RTT : 6 jours minimum par an
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ
* Des locaux neufs, lumineux et agréables,
* Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
* Salle de sport et cours tous les jeudis
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
LES PETITS PLUS CHEZ FDI
* Prime de participation aux bénéfices
* Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
* Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
* Mesures d’accompagnement à la mobilité
* Un management de proximité
NOTRE POLITIQUE RSE :
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
NOTRE POLITIQUE D’INTÉGRATION
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Appel téléphonique avec la Chargée de Recrutement & RH,
* Entretien en présentiel avec la Responsable Marketing & Communication et la Chargée de recrutement & RH pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
* Entretien en présentiel avec la Responsable Marketing & Communication et la Chargée de Communication et Marketing,
* Déjeuner avec l’Equipe Marketing & Communication.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée. CLIQUER ICI POUR POSTULER
