Société : Gi Group Holding Lieu : Territoire de Belfort (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : Gi Group Holding Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Territoire de Belfort (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : Indéterminée Salaire : 28000 EUR
Mission
Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l’intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en Ressources Humaines. Avec le rachat récent des activités européennes de recrutement de Kelly, Gi Group France compte aujourd’hui 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires.
Avantages :
* Tickets restaurants
* RTT
* Mutuelle
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transports à 50%
Dans le cadre des orientations générales déterminées par GI Group Holding, le/la Consultant(e) est chargé(e) d'assurer la prévision et la gestion des Ressources intérimaires (sourcing, sélection, embauche) sur le périmètre régional auquel il/elle est affecté(e) en assurant la qualité et la rapidité de la prestation de services auprès des clients qui lui sont assignés.
* Gestion des recrutements : Evaluer les besoins en intérim et CDI des clients, sourcing, entretien, passage de test, prise de références, propositions actives, développement des partenariats, etc.
* Gestion administrative : Création des dossiers intérimaires, gestion des contrats, suivi des visites médicales, déclaration embauche etc.
* Suivi et fidélisation clients : Anticiper les besoins, entretenir une relation clientèle, proposer des solutions, etc.
* Partenariat Interne :
Coopérer avec le Local Key Account de sa région pour optimiser les actions de recrutement, enregistrer les commandes transmises
Maintenir un suivi hebdomadaire solide & une collaboration avec les services administratifs
Cultiver une culture de résultats avec l'équipe, parce que chez nous, chaque membre est un super-héros en devenir
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac+2/bac +3 dans le domaine des RH
Vous justifiez d’une première expérience en agence d'emploi ou dans un service RH
Vous maitrisez l'outil informatique
Vous avez le sens de la relation client
On dit de vous que vous êtes polyvalent(e), d'une nature optimiste et autonome.CLIQUER ICI POUR POSTULER
