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Consultant en recrutement H/F

Société : Gi Group Holding
Lieu : Vienne (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Gi Group Holding
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Recrutement
Lieu : Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Durée : Indéterminée
Salaire : 28000 EUR

Mission

Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l’intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en Ressources Humaines. Avec le rachat récent des activités européennes de recrutement de Kelly, Gi Group France compte aujourd’hui 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transports à 50%
* Salaire fixe + Variable
* Prime de fidélité



Dans le cadre des orientations générales déterminées par GI Group Holding, le/la Super Consultant(e) est chargé(e) d'assurer la prévision et la gestion des Ressources intérimaires (sourcing, sélection, embauche) sur le périmètre régional auquel il/elle est affecté(e) en assurant la qualité et la rapidité de la prestation de services auprès des clients qui lui sont assignés.
* Gestion des recrutements : Evaluer les besoins en intérim et CDI des clients, sourcing, entretien, passage de test, prise de références, propositions actives etc.
* Gestion administrative : Création des dossiers intérimaires, gestion des contrats, suivi des visites médicales, déclaration embauche etc.

* Suivi et fidélisation clients : Anticiper les besoins, entretenir une relation clientèle, proposer des solutions, etc.
* Travailler en lien étroit avec le Key Account Manager local et les services administratifs afin de suivre et de rendre compte de ses activités
* Cultiver une culture de résultats avec l'équipe, parce que chez nous, chaque membre est un super-héros en devenir

Profil recherché

Vous avez en priorité une bonne connaissance des métiers techniques liés au génie électrique, à la maintenance, à l'ingénierie des systèmes, aux techniques de climatisation et de réfrigération, etc.
Vous avez déjà encadré du personnel et pourquoi pas, réalisé des recrutements pour vos équipes.
Vous maitrisez l'outil informatique
Vous avez le sens de la relation client et le goût du challenge.

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