Société : Jifmar Offshore Services Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s’imposer comme un leader des services maritimes. Fort de 350 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans l’ensemble des domaines offshores grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant l’excellence au cœur de ses projets. Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.
Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s’imposer comme un leader des services maritimes. Fort de 350 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans l’ensemble des domaines offshores grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant l’excellence au cœur de ses projets. Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Produire les éléments variables, les bulletins de paie et les déclarations sociales des salariés en France au régime général (90 BS/mois) sur Silae
* Superviser la production des paies des salariés navigants (200 BS) sur Santiano. Être backup de la Gestionnaire paie en cas de besoin
* Piloter le cabinet dans la production des bulletins de paie et déclarations sociales de certains pays (10 BS /mois)
* Mener les projets SIRH de digitalisation, d’automatisation et d’amélioration continue tels que le déploiement d’un logiciel de plannings en 2024/2025
* Manager hiérarchiquement la Gestionnaire paie en France et fonctionnellement les gestionnaires de paie des filiales au Royaume Uni et aux Pays Bas
* Effectuer les reporting de masses salariales, fournir les coûts salariés, participer à la construction et au suivi des budgets de masse salariale, effectuer les différentes études de rémunérations et coûts de personnel
* Gérer les périphériques de rémunérations : complémentaire santé, prévoyance, tickets restaurant, PEE, PERO etc.
Conditions de travail
● CDI, statut cadre, 4 mois d’essai renouvelable 1 fois
● Temps de travail : forfait annuel de 218 jours de travail / an
● Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise en croissance
● Des avantages sociaux attractifs : mutuelle familiale à 100%, PEE, PERO
● Date de début : le 02/09/2024
● Lieu : Près de la Rotonde à Aix en Provence (13100)
Profil recherché
Formation : Bac +3 avec 7 ans d’expérience ou Bac +5 avec 3 ans minimum de gestion de paie avec des
expériences de déploiement de SIRH (plannings, logiciels de paie etc).
Compétences :
- Maîtrise de la législation sociale française et des règles de paie
- Anglais professionnel impératif
Qualités :
- Respect des délais et réactivité
- Rigueur et discrétion
- Aisance relationnelle.CLIQUER ICI POUR POSTULER
