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MONITEUR EDUCATEUR H/F

Société : EPISEAH
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des jeunes enfants et adolescents en situation d’handicap. C'est une structure comportant 150 collaborateurs reconnue pour son savoir-faire et porteuse de valeur : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité.

Ainsi, nous sommes structurés en trois pôles d’accompagnement :
Un pôle IMPRO La Bâtie, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
Un pôle SESSAD situé sur deux sites, à Pont de Claix et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes atteints par un handicap de 3 à 20 ans.
Un pôle AUTISME :
L’IME Le Héron, situé à Claix, qui accompagne 24 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans.
La Villa Cochet, située à Sassenage, accompagne actuellement 10 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 12 ans
L’UEM, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
Nos collaborateurs évoluent dans un établissement à taille humaine qui favorise la qualité de vie au travail et l’alliance vie privée et vie professionnelle grâce à nos conditions de travail. (45 jours de congés / RTT) Ils s'investissent chaque jour dans une mission qui a du sens au profit de nos publics accueillis



Descriptif du poste

Société : EPISEAH
Catégorie : Intérim
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Sécurité / Gardiennage
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : CDD

Mission

L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des jeunes enfants et adolescents atteint par un handicap . C'est une structure comportant 150 collaborateurs reconnu pour son savoir-faire et porteuse de valeur : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité.
Ainsi, nous sommes structurés en trois pôles d’accompagnement :
* Un pôle IMPRO La Bâtie, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
* Un pôle SESSAD situé sur deux sites, à Pont de Claix et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 3 à 20 ans.
* Un pôle AUTISME :
L’IME Le Héron, situé à Claix, qui accompagne 24 jeunes atteint de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans.
La Villa Cochet, située à Sassenage, accompagne actuellement 10 jeunes atteint de troubles de la sphère autistique de 6 à 12 ans
L’UEM, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteint de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteint de troubles de la sphère autistiques.

Nos collaborateurs évoluent dans un établissement à taille humaine qui favorise la qualité de vie au travail et l’alliance vie privée et vie professionnelle grâce à nos conditions de travail. (45 jours de congés / RTT) Ils s'investissent chaque jour dans une mission qui a du sens au profit de nos publics accueillis.




Au sein de l'IMPro La Bâtie située à Claix, nous recherchons un moniteur éducateur H/F dont les missions sont :
* Accueil des publics
* Identification des besoins des publics accueillis
* Évaluation de l’autonomie et des capacités ressources de la personne
* Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de blocage, d’agressivité, de maltraitance et de tout danger potentiel
* Élaboration, évaluation, actualisation et ajustement des projets individualisés
* Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne
* Accompagnement de l’individu dans le collectif et du collectif dans ses rapports à l’individu
* Aide à l’acquisition des repères
* Soutien à l’enfant/adolescent et à sa famille dans leur vie quotidienne
* Développement d’une relation de confiance avec la personne accueillie et ses proches
* Organisation et/ou conduite d’activités spécifiques
* Montage de projets éducatifs pour étude de faisabilité
* Participation à la réalisation de prestations hôtelières, d’entretien et/ou de nettoyage des locaux et équipements de l’environnement immédiat de l’enfant / adolescent
* Prise en compte de la famille de l’enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants)
* Respect des attributs de l’autorité parentale des personnes qui en sont titulaires
* Médiation des relations avec la famille, le représentant légal, etc.
* Élaboration d’écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires et information aux personnes concernées
* Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l’accompagnement

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* capacité de non jugement, d'intégrité, d'ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
* Dynamisme et sens du travail en équipe


* CDD de 6 mois renouvelable
* Quotité de travail à 100%
* Rémunération calculée selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
* Horaire de travail : 38 h 30 hebdomadaire
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Informations