Société : Groupe Associatif Handy'Up Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
Descriptif du poste
Société : Groupe Associatif Handy'Up Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : CDD Salaire : 24048 EUR
Mission
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
Vous serez affecté au DAR qui est un nouveau Dispositif d’Autorégulation démarré à l’école Jules FERRY de Lure en septembre 2024.
Le caractère innovant du dispositif d’autorégulation (DAR) réside dans le fait qu’une équipe médico-sociale et un enseignant surnuméraire sont à temps plein dans l’école pour mettre en place avec l’équipe enseignante, la pédagogie positive et l’autorégulation (formation et supervision de toute l’équipe assurées) auprès d’enfants TSA (8 maxi) orientés par la MDPH et qui travaillent principalement dans leur classe.
Un accompagnement et une participation active des familles et des partenaires, notamment le périscolaire (également formés) est en place.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
LES MISSIONS
· Votre rôle sera d’assurer un accompagnement éducatif selon la méthodologie proposée (Autorégulation) dans l’école mais aussi sur tous les lieux de vie de l’élève : cantine, domicile, sorties, …
· Transmettre et favoriser la mise en place des principes d’autorégulation et de renforcement positif en lien avec l’équipe enseignante,
· Participation à la conception et la mise en œuvre du projet personnalisé, à la création d’outils
· Lien avec les partenaires : enseignants, équipe éducative école, équipe médico-sociale, Francas, mairie, …
· Travail avec les familles : à domicile et sur tous les lieux de vie de l’enfant
Profil recherché
LE PROFIL IDÉAL
Une formation est prévue à l’autorégulation et à la pédagogie positive :
* Justifier d’un Diplôme d’Etat d’AMP/AES ou formation équivalente,
* Formé à l’accompagnement de personnes porteuses d’autisme avec une expérience significative dans ce secteur,
* Maitrise de l’autisme et troubles associés et de la CAA,
* Savoir utiliser les outils informatiques (maitrise),
* Capacités à travailler en équipe et à s’adapter à un nouvel environnementCLIQUER ICI POUR POSTULER
