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Educateur Sportif (H/F) - Domaine St Jean

Société : AEDE
Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

L’AEDE, association médico-sociale loi 1901, accueille des personnes fragilisées - handicap mental, psychique, polyhandicap, Alzheimer, autisme - pour les accompagner là où elles le souhaitent. Notre mission est de développer, à leur profit, la qualité des services proposés, dans le respect de leur personnalité et de leurs attentes.
Notre association est ouverte sur les défis du monde à venir, et prête à faire face à de nouveaux besoins.



Descriptif du poste

Société : AEDE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Sécurité / Gardiennage
Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Durée : Indéterminée

Mission

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement Le Domaine Saint Jean.

Le Domaine Saint Jean accueille des personnes de deux sexes ayant atteint ou dépassé l’âge de 20 ans et présentant des troubles psychiatriques ou des troubles graves de la personnalité et du comportement, mais stabilisés.
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%



Sous l’autorité du Chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :

· Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle.
· Vous exercez votre activité professionnelle en utilisant un ou des supports techniques dans les champs des activités physiques et sportives adaptées aux spécificités et handicaps des personnes accompagnées sur l’établissement.
· Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.
· Par le biais d’activités sportives, vous favorisez l’inclusion et la participation sociale des personnes accueillies, l’amélioration ou le maintien de leur état de santé et de bien-être.
· Vous accueillez, encadrez et initiez les personnes accueillies aux activités physiques et sportives visant à maintenir et développer des capacités physiques et à éveiller aux pratiques sportives : activités physiques d’expression et d’entretien, activités ludiques à caractère sportif et activités d’extérieur en milieu naturel.
Celles-ci pourront prendre diverses formes, selon les personnes, selon le projet d'établissement et les projets personnalisés.
· Vous organisez, animez, et conduisez des actions de découverte des activités physiques et sportives intégrant des cycles d’apprentissage adaptés aux niveaux, aux caractéristiques des personnes accueillies y compris aux personnes avançant en âge.
· Vous organisez de la pratique des disciplines et l’organisation des manifestations au sein de la structure.
· Vous contribuez au déploiement des projets du pôle ateliers et à les faire évoluer, en réponse aux besoins identifiés, dans un travail partagé avec l’équipe pluridisciplinaire.
Vous créerez des liens avec les clubs et associations sportives (adaptées ou non) du territoire afin de favoriser la pratique sportive des personnes accueillies via une intégration, voire une inclusion dans les structures.
§ Vous évaluerez l'effet de votre programme d'activité physique adaptée (APA) et les potentialités de développement des actions en APA dans l'établissement.

Profil recherché

Titulaire d’un des diplômes suivant BEESAAPT, le DEJEPS APSA, le BEESAPSA, d’une Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives Adaptées (STAPS APA) ou Master spécialisé (STAPS APSA), vous avez une première expérience dans le champ du handicap. Vous devez disposer de votre carte professionnelle pour l’encadrement d’activités physiques et sportives adaptées. (demande à faire auprès du ministère concerné).

Vous êtes fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités ainsi que le goût du travail en équipe, et en capacité d’appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli.

Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.
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Informations