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ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE H/F

Société : Les Bruyères Association
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)


Présentation de l'entreprise

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com



Descriptif du poste

Société : Les Bruyères Association
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : AMP - Aide Médico-Psychologique
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

Mission

Nous recherchons un(e) assistant(e) en soin gérontologique en CDI pour un établissement situé sur la commune de Vigneux-de-Bretagne (44), à une vingtaine de km de Nantes, la Résidence La Roche Maillard est située dans un écrin de verdure de 3,2 hectares à quelques pas du centre bourg de la commune. Elle propose 74 logements, une unité de vie protégée et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous aurez pour missions principales :

- Accompagner le Résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale)
- Dans le respect du bien-être de la personne, dans sa globalité et conformément aux protocoles de recommandations de bonnes pratiques des soins.
- Être aux côtés des Résidents pour répondre à leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition
- Réhabilitation et stimulation des capacités restantes
- Ecoute et stimulation des Résidents, participation aux activités, aide à l'accompagnement
- Attention à l'égard des Résidents et de leur famille afin de percevoir leurs attentes.

L'ASG collabore, communique avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec les membres du personnel des autres services.
Ses champs d'action s'étendent à l'ensemble de l'Ehpad et aux Résidents du PASA. Sa priorité d'intervention relève de l'organisation du travail, de l'état de santé et de dépendance des résidents.
L'autonomie du poste est définie par l'organisation du travail et des protocoles écrits.
L'ASG devra communiquer avec l'ensemble de ses collaborateurs par transmissions orales, téléphonique, informatiques.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'assistant.e en soin gérontologique, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

- Contrat CDI à temps plein;
- Poste à pourvoir dès que possible;
- Poste basé à Vigneux-de-Bretagne (44) ;
- Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
- Statut Employé qualifié ;
- Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s) ;
- Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois ;
- Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
- Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
- Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

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