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Carrossier / Carrossière poids lourds

Société : Temporis
Lieu : Vendée (Pays de la Loire)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Vendée (Pays de la Loire)

Mission

TEMPORIS CHALLANS recherche activement un(e) "Carrossier" H/F pour briller sur la commune de CHALLANS.

Notre client :
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de poids lourd, offrant un terrain de jeu passionnant à Challans.

Vos missions :
Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture avec la précision d'un artiste.
Diagnostiquer et réparer les déformations sur les automobiles endommagés et/ou accidentés.
Intervenir sur différents éléments de la carrosserie, du pare-choc à la citerne.

Votre profil :
Issu(e) de métiers manuels, tu es prêt(e) à laisser ta marque en carrosserie.
Une première expérience réussie en carrosserie est le petit plus qui fera la différence.

Comment postuler :
Si tu as le coup de pinceau carrossier et l'âme d'un(e) expert(e), envoie ton CV à ou appelle-nous au 02 52 61 48 20

On attend ta touche artistique avec impatience !

Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Caractéristiques des solvants, Équipement de redressage de carrosserie, Installer des éléments ou aménagements : Ailerons, Installer des éléments ou aménagements : Caches sous cabine, Installer des éléments ou aménagements : Carénages, Appareil de réglage d'optique, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Établir un compte rendu d'intervention, Caractéristiques des matériaux souples, Entretenir un poste de travail Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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