Directeur d’Ehpad (F/H) Offre d'emploi' Directeur d’Ehpad (F/H) MarseillePublié aujourd'huiDirecteur d’Ehpad (F/H) Type de contratCDI Rémunération55000 à 70000 par an L'URL de cette offre a été copié ! Description de l'offre Dans un quartier calme et élégant de la ville de Marseille (10e arrondissement), La Villa des Poètes un EHPAD de 108 places en hébergement permanent, organisés en 4 unités de vie à taille humaine :2 unités ouvertes, 1 unité protégée (22 places), 1 UHR (unité d’hébergement renforcé). Nous disposons également d'un1 PASA de jour et de nuit (14 places).L’établissement peut compter sur des équipements médicaux innovants et une équipe pluridisciplinaire impliquée de 65 ETP. Votre mission En tant que Directeur(trice) de la Villa des Poètes, vous serez au cœur de notre mission d’excellence et de bien-être pour nos résidents.A ce titre, vous avez pour principales missions : Le pilotage de votre établissement dans le respect des valeurs du Groupe et dans le souci de garantir le bien-être des résidents et de leurs familles, L'animation du projet de l’Établissement : organisation et management de vos équipes, en vous assurant du professionnalisme et de l’implication de vos collaborateurs, Le rayonnement de votre Résidence auprès des familles, des institutionnels et professionnels de la santé, afin de garantir un taux d’occupation optimal, La gestion du compte d’exploitation et de vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques... Profil recherché :Nous recherchons un(e) leader passionné(e), diplômé(e) de Master 2 en Management de la santé, (MOOS, CAFDES, DIREIS…),.Vous apportez une expérience confirmée et réussie de direction d’établissement, dans le secteur sanitaire ou médico-social, acquise idéalement au contact des personnes âgées ou dans le domaine de la grande dépendance.Décideur, moteur et fédérateur, vous possédez une vraie capacité d'organisation, d'animation et de coordination des hommes.Vous devez posséder de solides compétences en management et d’une forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.Votre expérience terrain et votre fort relationnel pour le réseau institutionnel et la commercialisation de l’établissement seront des qualités indispensables pour la conduite de ce poste.Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi rejoindre LNA Santé ?Intégrer un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise, ses valeurs et sa culture managériale.Participer à des projets innovants et porteurs de sens.Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et bienveillant.CLIQUER ICI POUR POSTULER
