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Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

Société : Domino RH Care Grenoble
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.



Descriptif du poste

Société : Domino RH Care Grenoble
Catégorie : Intérim
Activité : Services aux entreprises
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Educateur Spécialisé
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : 1 mois
Salaire : 22000

Mission

Domino Care recrute pour ses clients, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F), sur le secteur de la Côte Saint André pour des missions régulières dans la protection de l'enfance.

Vos principales missions seront :
- Accueillir et accompagner les enfants et adolescents
- Veillez à la sécurité et au bien-être des enfants et des adolescents
- S'inscrire dans le fonctionnement de l'établissement et travailler en équipe.

Nos clients :

- MECS
- Pouponnière
- Centre maternel
- CHRS

Vos avantages :
- Indemnités de fin de mission
- Indemnités de congés payés
- Salaire selon convention collective
- Reprise d'ancienneté

Profil recherché

Vos points forts :

- Avoir des compétences en animation de groupe, conduite de projets individuels ou collectifs et organisation d'activités socio-éducatives, culturelles et sportives
- Avoir une capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation.
- Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Avoir connaissance de ses propres limites d'intervention
- Etre dans la recherche de solution


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