Animateur en Hygiène Sécurité Environnement Cordinateur HSE (H/F) (CDI)
Société : MANPOWER FRANCE Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : MANPOWER FRANCE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Presse / Edition / Media / Publicité Filiere : Internet et Multimedia Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Poste : Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l' Industries , un Coordinateur en Hygièn?e Sécurité Environnement (H/F) Sous l'autorité du Directeur d'usine, vous serez responsable de l'optimisation des conditions de travail, en veillant à la sécurité et à la santé des salariés, tout en respectant les normes et objectifs de l'entreprise : - Proposer les actions d'amélioration en matière de sécurité. - Surveiller et mettre en œuvre les contrôles périodiques et les obligations légales. - Réaliser le reporting EHS - Coordonner les enquêtes et analyses en cas d'accident de travail, et suivre la mise en œuvre des plans d'action. - Organiser la semaine sécurité et élaborer les indicateurs de sécurité. - Planifier et suivre les habilitations des personnels. - Établir les plans d'urgence et de gestion de crise. - Gérer les relations avec les organismes extérieurs en matière d'E.H.S. (CARSAT, Inspection du Travail, Médecine du travail, DREAL, Pompiers, Mairie?). - Assurer et suivre la certification ISO 45001 et participer aux systèmes de management du site. - Gérer le système de management sécurité et animer les audits et revues de direction. - Participer aux réunions du CSSCT et au Comité de pilotage production. Vous possédez un master en HSE ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous avez en plus : - Bonnes connaissances bureautiques (Word, Excel). - Maîtrise de l'anglais. - Connaissances de la législation concernant la sécurité et l'environnement. - Capacité à faire des comptes rendus, des analyses et à mettre en œuvre des plans d'action. - Compétences en animation de groupes de travail et en réalisation d'audits internes et externes. - Sens de l'écoute, excellent relationnel, rigueur, autorité et capacité à faire respecter les règles EHS. - Esprit d'équipe et force de proposition. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.CLIQUER ICI POUR POSTULER
