Société : Uside Catégorie : Stage Filiere : IT/Conseil et assistance Maîtrise d'ouvrage Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du poste Vous intervenez au sein du Pôle Assessment de Uside, qui propose des sessions à destination de managers et cadres dirigeants d’entreprises clientes. Votre mission principale consistera à gérer des missions d’assessment du cabinet, en étroite collaboration avec l’équipe de consultants seniors, coachs certifiés : Organisation des journées d’assessment center Prise en charge et accompagnement des participants tout au long de ces journées (logistique, suivi, animation) Co-évaluation sur les exercices de mise en situation (partage de ressenti et d’avis sur les situations proposées) Jeux de rôles de management (mise en situation des participants selon des scenarii donnés : résolution de conflit, difficulté managériale, négociation…) Relecture des synthèses d’évaluation, avant envoi final au client En parallèle, d’autres missions pourront votre être confiées, telles que : Etudes collectives sur les résultats des participants Analyse de culture managériale des entreprises clientes Création d’exercices d’assessment centers (participation à la conception de nouveaux dispositifs d’évaluation et de développement) Qualifications De formation supérieure (Bac +4 à 5) et de nature dynamique, vous avez de l’intérêt pour les ressources humaines et le talent management. Profils Psychologie du travail bienvenus. Votre implication, votre goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Informations supplémentaires Contrat : StageCLIQUER ICI POUR POSTULER
