Société : EPSA CORPORATE Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : EPSA CORPORATE Catégorie : Stage Filiere : Marketing Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du poste Au sein de la direction de l'Engagement du groupe, vous rejoindrez les équipes d’Axel, Digital Learning Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Axel & Tiffany, chef de projet pédagogique, pour contribuer au développement et à la coordination d'EPSA Campus, notre plateforme de Knowledge et de Learning du groupe EPSA. Vous vous verrez ainsi confier les principales missions suivantes : 1. Administration du LMS EPSA Campus : Déployer EPSA Campus en France et à l’international Ajouter/Maintenir la base de données des apprenants, des contenus Diriger l'ensemble de l'offre de formation : création de formations, inscription des apprenants et envoi d’emails Intégrer l'intelligence artificielle sur EPSA Campus (ex : Chatbot, ...) 2. UX/UI design : Gérer l'interface utilisateurs : UI/UX et design graphique en HTML/CSS/JS Participer activement à la proposition d'améliorations concernant la page d’accueil, les parcours de formation et les contenus 3. Assistance des utilisateurs : Animer les sessions de prise en main de la plateforme Créer des visuels et tutoriels pour faciliter l’utilisation du LMS Assurer le support auprès des utilisateurs Qualifications Actuellement en école de multimédia ou en formation spécialisée dans le digital, vous recherchez un stage pour votre Bachelor, Master 1 ou Master 2 à compter de septembre 2024 (démarrage possible dès le 19/08). Vous comprenez l’écosystème digital et savez concevoir une production de contenus "mobile first". Votre relationnel, autonomie et esprit d’équipe seront vos atouts pour travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes d’EPSA. Vous maîtrisez impérativement les outils du Pack Office. Vous connaissez les bases des langages web HTML/CSS/JS ainsi que des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, Canva, Figma). Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Le petit plus: comme nous, votre bonne humeur est communicative! Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ️ Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine ️ Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ️ Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.CLIQUER ICI POUR POSTULER
