Stage Chef de Projet Environnement Energie RSE F/H
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Stage Activité : Aéronautique / Espace Filiere : Production Metier : Electriciens, Electroniciens Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
ADP s'est fixé des objectifs ambitieux de décarbonation de ses projets d'aménagement, illustré par un engagement Science Based Target selon des cibles en cohérence avec les accords de Paris de 2015.
Pour respecter cet objectif l'Ingénierie du groupe souhaite renforcer son expertise en éco conception pour développer des projets qui respectent les engagements du groupe. Le portefeuille de projets du groupe comprend des projets bâtiment, infrastructure, ouvrage d'art, système énergétique, systèmes aéroportuaire.
Les missions du stage sont de :
- Participer à la traduction des ambitions environnementales dans les programmes en phase amont ;
- Accompagner des équipes à la mise en place globale de la démarche budget carbone chez ADP ;
- Calculer le budget carbone projet ;
- Aider à l'amélioration de l'outil et à la prise en main des utilisateurs (support à la formation des utilisateurs) ;
- Contribuer au déploiement de la méthode à l'international ;
- Participer à l'organisation du suivi environnementale des projets en conception et en exécution (pour répondre aux exigences de l'ISO14001) ;
- Aider à la mise en place d'un tableau de reporting de suivi des enjeux environnementaux sur l'ensemble des projets pilotés par la direction Ingénierie et Projets ;
- Suivre la trajectoire carbone globale des investissements CAPEX du groupe ;
- Assister le responsable de pôle dans la préparation des réunions CODIR.
Profil recherché
Vous êtes étudiante en BAC +5 de formation Master 2 ou Ecole d'Ingénieur généraliste / énergie et environnement / ingénieur-architecte / écoconception / construction durable
Vous avez une compétence en analyse de cycle de vie, éco-conception, bilan carbone, gestion de projet, pilotage missions transverses de transformation...
Vous portez un réel intérêt pour les sujets de décarbonisation et vous êtes convaincu de l'importance des impacts carbone de l'activité.
Vous maîtriser le pack Office, PowerBI et d'autres outils d'analyse.
Compétences :
- Travail en équipe
- Compétences rédactionnelles et d'analyse
- Organisation, méthode, force de proposition
- Anglais indispensable
Télétravail possible.
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : à partir de janvier 2025
Lieu : Aéroport Paris Charles de Gaulle. Des déplacements ponctuels sur les autres plateformes sont possibles.
Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Avantages :
- Prise en charge de 100% du Pass Navigo, et de 50% de l'abonnement Orly Val,
- Parking gratuit aux horaires de bureau,
- Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.CLIQUER ICI POUR POSTULER
