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Stage Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) – H/F

Société : Devoteam Cyber Trust France
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Descriptif du poste

Société : Devoteam Cyber Trust France
Catégorie : Stage
Activité : BTP / Génie civil
Filiere : Production
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

Description du poste Tu souhaites jouer un rôle clé dans la gestion des risques et de la conformité au sein d'une entreprise ? Ce stage est fait pour toi ! Rejoins notre équipe marseillaise/lyonnaise afin de découvrir les bonnes pratiques de gouvernance en matière de cybersécurité, identifier les risques et t'assurer de la conformité aux normes de sécurité les plus exigeantes. Ce que tu feras : Durant ce stage, tu seras amené à travailler sur des sujets critiques pour garantir la protection des systèmes d'information de nos clients, et leur conformité. Voici les principales missions qui t'attendent : Gouvernance : Participer à la création et à la mise à jour de corpus documentaires SSI Collaborer à la définition de plans de gouvernance pour s'assurer que les actions en matière de cybersécurité soient en ligne avec les objectifs définis. ️ Gestion des Risques : Aider à l'élaboration de cartographies des risques. Aider à l’évaluation des niveaux de risques et à la mise en place de mesures pour les mitiger. Conformité : Veiller à ce que les pratiques respectent les réglementations et normes généralistes ou sectorielles  (ISO, RGPD, etc.). Contribuer à la réalisation d’audits de conformité pour assurer que les systèmes respectent les cadres de sécurité en place. Participer à la constitution de supports de sensibilisation et de  formation SSI. Documentation et reporting : Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des rapports de conformité. Participer à la création de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de gouvernance et de gestion des risques. Qualifications Étudiant Bac+5 en informatique, cybersécurité ou gestion des risques, tu es à la recherche d’un stage de fin d’études pour 2025. Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité, la gestion des risques et la conformité. Tu es rigoureux, méthodique et tu aimes travailler en équipe. Une première connaissance des standards tels que ISO 27001, NIST ou encore des réglements comme le RGPD serait un vrai plus ! Ce que l’on t’offre : Un stage formateur et complet pour te donner une vision globale des enjeux GRC. Un accompagnement de proximité avec une équipe passionnée et des mentors prêts à t’aider à développer tes compétences. La possibilité de t’impliquer dans des projets et de relever des défis concrets. Une ambiance conviviale avec des événements internes et des opportunités de formation continue. Perspectives : À l’issue de ton stage et en fonction des opportunités ouvertes au sein de Devoteam, tu pourrais rejoindre nos équipes en CDI si l’aventure te plaît et que tu relèves les défis avec brio ! Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.   Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire .
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