Société : Safran Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Safran Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Job Description Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Notre mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.Vous rejoindrez la Direction Acquisition des Talents Groupe et participerez à des projets RH stratégiques internationaux, tout en contribuant au recrutement de profils techniques, essentiels à l'innovation et à la performance du Groupe. 1. Projets RH • Participer au suivi et à l'amélioration de notre outil digital de gestion des intégrations (Onboarding), • Participer à la conception et au déploiement d'un outil digital de gestion des mobilités internes (Crossboarding) et des départs (Offboarding) pour l'ensemble du Groupe Safran,• Contribuer à l'évolution de notre programme de cooptation, avec la possibilité d'étendre son déploiement à de nouveaux pays. De manière générale et en fonction de l'actualité RH, vos missions pourront s'enrichir en cours d'année. 2. Recrutement Vous découvrirez l'ensemble du processus de recrutement d'un Groupe industriel, les métiers d'Ingénieurs & Cadres R&D en CDI, nos produits (moteurs, nacelles, sièges, trains d'atterrissage, etc), et échangerez avec nos managers passionnés. Vous pourrez ainsi apprendre à :• Comprendre les besoins techniques des métiers de l'ingénierie (mécanique, matériaux, etc.) en étroite collaboration avec les managers opérationnels,• Rédiger, diffuser des offres d'emploi sur différents supports, et les partager sur les réseaux sociaux,• Etablir votre stratégie d'approche directe et effectuer des recherches de candidats (sourcing) sur les jobboards et réseaux sociaux, • Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens,• Accompagner les candidats et animer le processus de recrutement de votre périmètre. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe diversifiée et soudée, où vous aurez l'opportunité d'explorer différentes missions, à votre rythme. Complementary Description Localisé proche de Paris et desservi par les transports en commun (métro 13 arrêt Malakoff – Plateau de Vanves), notre site de Malakoff compte plus de 1200 salariés. Au sein d'un environnement de travail agréable, vous aurez accès au restaurant d'entreprise, à une salle de sport, à une conciergerie et à un parking aménagé pour voitures et 2 roues. Comment se passe le processus de recrutement ?- Vous déposez votre candidature sur notre site carrière.- Votre candidature est étudiée par votre future tutrice.- Vous rencontrez votre future tutrice en entretien.- Sélection du ou de la candidat-e retenu-e.- Lancement de votre processus d'intégration suite à votre acceptation sur ce stage. Job Requirements En Master RH (1,2) ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en gestion de projet ? Un bon niveau d'anglais (intermédiaire+/courant) est indispensable, car vous serez régulièrement en contact avec des équipes à l'international. Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, vos capacités de communication et votre curiosité ? Vous portez une attention à la qualité et aimez travailler en équipe ? Nous attendons votre candidature ! GET ON BOARD ! Specificity of the job Durée du contrat : Stage de 5-6 moisDate de démarrage idéale : Début 2025CLIQUER ICI POUR POSTULER
