Société : Publicis Groupe Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Publicis Groupe Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du poste Le but de ce rôle est d'assister la Chief Talent Officer de PUBLICIS RE:SOURCES, dans les missions RH quotidiennes et le pilotage de la stratégie de talent. Principales responsabilités : Réaliser les reportings nécessaires au bon suivi des opérations RH. Contribuer à la préparation des supports et participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe Talent RE:SOURCES Global. Interagir avec les équipes RH RE:SOURCES afin de mettre en œuvre certaines initiatives de la stratégie de talent. Interagir avec les managers de la branche IT sur les process de gestion de la performance et des talents et/ou sur des cas particuliers d’employés. __________________________________________________________________________ The purpose of this role is to assist the Chief Talent Officer of PUBLICIS RE:SOURCES in the daily HR missions and the management of the talent strategy. Key Responsibilities: Prepare reportings to monitor worldwide HR operations. Contribute to the preparation of materials and participate in weekly meetings of the Talent RE:SOURCES Global team. Interact with RE:SOURCES HR teams to implement specific talent strategy initiatives. Interact with IT managers on performance and talent management processes and/or on specific employee cases. Qualifications Etudiant.e en école de commerce ou d’ingénieur, ou actuellement inscrit dans un programme de ressources humaines, ou un domaine connexe. (Bac +3 à Bac +5) Etat d’esprit vif et réactif, faisant preuve de curiosité. Maîtrise d'Excel et de Power Point. Maîtrise de l'anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Capacité à s’exprimer de manière articulée, et de développer une pensée logique et organisée. Capacité à travailler dans un contexte international, prise en compte adaptée des différences culturelles dans un contexte professionnel. Excellentes compétences organisationnelles et multitâches. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. __________________________________________________________________________ Student in business or engineering school, or currently enrolled in a human resources program, or a related field. (Bac +3 to Bac +5) Lively and responsive state of mind, showing curiosity. Proficiency in Excel and Power Point. Fluency in English, both written and oral, is essential. Ability to express oneself in an articulate way, and to develop logical and organized thinking. Ability to work in an international context, appropriate consideration of cultural differences in a professional context. Excellent organizational and multitasking skills. Ability to work independently and as part of a team. Informations supplémentaires Il s'agit d'un stage à temps plein pour une période minimum de 6 mois, idéalement dans le cadre d’une année de césure. __________________________________________________________________________ This is a full-time internship for a minimum period of 6 months, ideally as part of a gap year.CLIQUER ICI POUR POSTULER
