Stage 2025 - Ressources Humaines - Transformation digitale et innovation pour la formation (ALL GENDER) - H/F
Société : aeroemploiformation.com Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : aeroemploiformation.com Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Mission
Description du poste Référence : AA1150CM Description de l'emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Ressources Humaines - Transformation digitale et innovation pour la formation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service ressources humaines sur notre site de Nantes. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « ZHE » en charge de l'emploi, des compétences et de la formation. Votre stage consistera à accompagner le service "Develop" en charge de la formation autour d'enjeux cruciaux en matière de développement des salariés tels que la satisfaction des apprenants, l'efficacité des formations, l'innovation, et la communication des solutions de formation. Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 6 mois. Vos missions : Vous serez sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences. Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes: Élaborer un portail de communication relatif à la formation accessible aux salariés Réaliser des analyses de satisfactions et d'efficacité des formations Définir un plan d'action afin d'améliorer l'engagement de l'apprenant, le présentéisme et l'efficacité de nos formations Accompagner le service Dévelop dans les actualités formation et sa veille ainsi que l'animation du réseau de formateurs internes Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : Développer la créativité au sein d'une équipe RH dynamique, authentique et elle-même créative. Acquérir une compréhension approfondie des enjeux stratégiques en ressources humaines, notamment en formation. Renforcer les compétences en communication et en gestion de la formations et des compétences. Parlons de VOUS ! Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des ressources humaines ou une discipline apparentée Vous possédez les compétences suivantes : Solides connaissances théoriques en ressources humaines Excellente maîtrise des outils informatiques Bonnes compétences organisationnelles Sens du relationnel et du service Capacités rédactionnelles Compétences linguistiques : Anglais : bonne maîtrise / Français : Lu, écrit, parlé Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Atlantic Type de contrat : Stage ----- Niveau d'expérience : Etudiant Famille d'emplois : Support au Management En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante. Diplôme(s) requis : Bac+CLIQUER ICI POUR POSTULER
