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Infirmier coordinateur/ Infirmière coordinatrice

Société : EHPAD Résidence L'Ombrière
Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : EHPAD Résidence L'Ombrière
Catégorie : Stage
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

La Résidence L'Ombrière située à Saint-Jean d'Angle est un EHPAD accueillant 60 résidents. C'est un établissement à taille humaine, familial, chaleureux et où il fait bon vivre. Nous recherchons un Infirmier coordinateur/ Une Infirmière coordinatrice en CDD pour un remplacement de 6 mois à compter de mars 2025. Vos missions: L’idec en ehpad assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d’établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, Vous êtes garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins au sein de l’établissement et veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques. Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe. Vous gérez le planning de votre équipe soignante. Vous échangez avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l’état de santé du résident. Vous participez à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. Vous encadrez l’équipe soignante, organisez, priorisez et contrôlez les soins et leur traçabilité. Vous assurez la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. Vous animez et dynamisez le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. L'équipe soignante journalière est composée du médecin coordonnateur, de l'infirmière coordinatrice - de 2 infirmier/es - d'une Psychologue - de 6 AS/AMP - de 2 AS/AMP de nuit. Rémunération : 2800€ brut mensuel négociable selon ancienneté. Avantages: Horaires en 35h semaine. Absence d'astreinte et absence de travail les week-ends et jours fériés, Repas proposé au tarif de 2.68€, Temps de doublure prévu pour faciliter l'intégration, Taille et ambiance agréable de la résidence. Bons contacts avec les familles et équipes investies.
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