Club Med, employeur de référence dans le secteur du tourisme lance sa campagne de recrutement pour la saison hiver 2022-23. Au total, ce sont plus de 1 400 postes ouverts en France et plus de 2 400 postes sur l'ensemble de la zone Europe, Afrique et Antilles, Océanie.
Dans un contexte de tension sur le marché de l'emploi, Club Med - fidèle à son engagement sociétal et résolument tournée vers l'humain - voit en ce phénomène l'occasion de réaffirmer sa marque employeur, en phase avec les attentes actuelles des candidats. À l'écoute de ses collaborateurs, l'entreprise s'attache à déployer des actions aspirationnelles. L'objectif : fidéliser ses talents et en séduire de nouveaux, avec la promesse d'accueillir et de rendre heureuse sa clientèle durant la saison hivernale.
Plus de 1 400 talents recherchés en France, pour une expérience de vie mêlant travail et plaisir
Après une saison estivale radieuse, le leader mondial des vacances tout compris premium prépare l'hiver. Pour compléter ses équipes, Club Med recherche dès à présent pour ses Resorts en France, plus de 1 400 G.E & G.O*, qui prendront plaisir à exercer chaque jour leur métier.
• 6 familles de métiers : hôtellerie & restauration, enfance, sports, bien-être, supports & vente, arts & spectacle
• Principalement pour ses Resorts « Montagne »
• 70 % sur le segment de l'hôtellerie & de la restauration
• Près de 250 postes dans les métiers de l'enfance
Qui peut rejoindre Club Med ? Les postes sont ouverts à des profils avec ou sans diplôme, selon les métiers. Club Med recherche avant tout des passionnés aux savoir-être et savoir-faire correspondants aux cinq valeurs du Club Med : la gentillesse, la responsabilité, la multiculturalité, la liberté et l'esprit pionnier.
?Pour vivre une expérience de vie unique dans un cadre exceptionnel et un environnement multiculturel.
?Pour collaborer avec un employeur de référence et ainsi enrichir son expérience professionnelle en développant ses compétences.
?Pour se projeter vers un bel avenir au sein de l’entreprise grâce à la promotion interne, la mobilitéen France et à l’international et de nombreuses formations.
?Pour intégrer une entreprise régulièrement citée parmi les sociétés dans lesquelles il fait bon travailler.
La rencontre et le partage étant au coeur de l’ADN du Club Med, des sessions de recrutement et des événements en présentiel ou digitaux sont régulièrement mis en place. Organisés en partenariat avec les institutions implantées régionalement — telles que Pôle Emploi, les Missions locales, les Maisons des saisonniers, etc —, ces rendez-vous sont autant d’occasions de rencontrer les recruteurs du Club Med et de poser toutes ses questions. Ces événements sont annoncés sur la page Facebook Club Med Jobs ou sur www.clubmedjobs.com rubriques « Club Med & Moi » > « Événements ».
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