La 12ème cérémonie de remise du Prix de l'innovation sociale locale de l'UNCCAS, organisée avec le soutien de La Banque Postale, s'est déroulée le 16 décembre dernier à Paris. Trois centres communaux et intercommunaux d'action sociale (CCAS/CIAS) ont été récompensés, chacun dans une catégorie : « lever les freins à l'emploi », « agir pour le développement local », « favoriser la qualité de vie au travail ». Devant la qualité des dossiers, le jury a aussi attribué trois coups de cœur. Les six CCAS/CIAS lauréats ont été sélectionnés sur 117 dossiers de candidatures.
Depuis 2006, La Banque Postale et l'UNCCAS, partenaires, mènent une action coordonnée et complémentaire visant à mieux accompagner les clients fragiles financièrement de la Banque vers les CCAS. En complément, La Banque Postale a fait le choix également de soutenir le Prix de l'Innovation Sociale Locale afin de valoriser et essaimer les bonnes pratiques des acteurs territoriaux.
CCAS de NANCY (54) pour son « Dispositif Arc-en-ciel »
Ce service propose aux personnes travaillant en horaires décalés un système de garde d'enfant(s) à leur domicile. Des étudiants vacataires, employés par le CCAS, se rendent au domicile des familles afin d'assurer le relais avant l'ouverture ou après la fermeture des structures d'accueil traditionnelles (crèches, écoles ; garderies, etc.).
CIAS du CAP SIZUN (29) pour son « Favoriser une insertion socioprofessionnelle par la pratique d'activités sportives »
Le pôle insertion du CIAS du Cap-Sizun gère deux chantiers d'insertion. Depuis 2014, il propose aux salariés un d'intégrer une pratique sportive à la semaine de travail. Ce faisant, l'équipe encadrante cherche à apporter une plus-value à un projet global centré sur l'individu et à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés.
CIAS LATITUDE NORD GIRONDE - SAINT SAVIN (33) pour sa « Mise en place d'un pôle de santé pluridisciplinaire sur le territoire de la communauté des communes Latitude Nord Gironde »
Le CIAS propose une mise en réseau coordonné des professions libérales de santé avec les professionnels des secteurs social, médico-social, hospitalier et les élus du territoire afin de lutter ensemble contre la désertification médicale et permettre la continuité et l'accès aux soins pour les habitants, et ce de manière durable.
CCAS de YVETOT (76) pour son « Estime de soi : comment le dire ? »
Ce projet partenarial autour de la santé et de la culture réunit plusieurs participants de structures du médico-social, de la psychiatrie, du handicap, de la gérontologie afin de mettre en place un évènement culturel ouvert au grand public.
CCAS de GARGES LES GONESSE (95) pour sa « Formation inter-structure des agents d'accueil »
Les agents d'accueil des structures généralistes de la ville développent avec l'appui de leurs responsables les outils et actions nécessaires pour exercer leurs missions de manière à rendre un service de qualité tout en étant en capacité de faire face sereinement aux difficultés.
CCAS de LESCAR (64) pour son « Prendre soin de soi en prenant soin de l'autre »
Le parcours de formation mis en place avec une psychomotricienne vise à donner des outils aux aides à domicile afin de réduire les risques psychosociaux en adoptant des postures et des savoir-être adaptés aux situations rencontrées à domicile mais aussi transmettre les connaissances acquises lors de cette formation aux autres agents, aux personnes aidées et leur famille dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie.
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