Adzuna, le moteur de recherche d'offres d'emploi en ligne, comptait sur son site, en janvier 2016, près de 550 000 offres d'emploi dédupliquées [1] en France. Analysant ses données, Adzuna a recensé les métiers qui recrutent le plus en ce début d'année 2016, et analysé le salaire que les personnes qui y postulent peuvent espérer gagner.
Les métiers de l'informatique représentent près d'1 offre d'emploi sur 7
Avec 82 745 offres d'emploi disponibles (soit 15,1% du total), les métiers de l'Informatique étaient les plus représentés sur Adzuna en janvier 2016. La transformation digitale s'accélère dans les entreprises, le secteur du numérique se porte bien : une croissance à +2,1% en 2015 (la croissance française s'établissant à +1,1% sur la même période) et une prévision de +2,4% en 2016 [2]. Le nombre d'offres d'emploi disponibles sur ces métiers en janvier 2016 a d'ailleurs augmenté de +14% par rapport à la même période l'année dernière.
A la seconde place du podium : la Sécurité et la Sûreté, avec 41 039 offres (soit 7,5% du total). D'une part, les entreprises investissent de plus en plus dans des stratégies QHSE [3], afin d'améliorer, entre autres, la sécurité de leurs employés. D'autre part, conséquence des attentats de janvier et novembre 2015 en France, les entreprises de sécurité et de surveillance ont vu leur activité se développer, avec des clients aussi bien professionnels que particuliers, partout en France. Le nombre d'offres disponibles sur les métiers de la Sécurité et de la Sûreté a ainsi augmenté de +6,1% (janvier 2016 vs. janvier 2015).
Viennent ensuite les métiers de la Comptabilité (62 784 offres, soit 11,5% du total), qui complètent le trio de tête. Si les offres sont aussi nombreuses, c'est que le métier ne connaît pas la crise. Bien au contraire, les temps incertains lui profitent : les entreprises qui souhaitent limiter les risques investissent dans l'optimisation de leur gestion et de leur comptabilité.
La moyenne des salaires de toutes les offres d'emploi disponibles sur Adzuna en janvier 2016 s'élève à 31 028 € par an, soit une régression de -6,1% par rapport à la même période l'année dernière (33 034 €).
« Les entreprises perçoivent les signes de la reprise progressive de l'économie. Elles sont plus confiantes pour l'avenir et donc moins réticentes à embaucher, même en CDI », commente Hyacinthe Mutin, Country Manager France d'Adzuna. « Cependant, elles restent prudentes : elles recrutent généralement des profils plus juniors, dont l'embauche impacte moins le budget de l'entreprise. »
Dans ce Top 10, certains métiers accusent le coup plus que d'autres. C'est notamment le cas des Commerciaux, qui enregistrent la plus forte baisse de salaire de ce Top 10 des métiers qui recrutent. En janvier 2016, ils se voyaient en effet proposer un salaire moyen de 25 899 €, contre 27 864 € l'année dernière à la même période, soit une régression de -7,1%.
D'autres s'en sortent mieux en termes de progression de salaire, comme les métiers de la Sécurité et de la Sûreté (19 501 € en janvier 2016, contre 18 599 € en janvier 2015, soit +4,8%), de la Restauration (27 466 € en janvier 2016, contre 26 353 € en janvier 2015, soit +4,2%) ou les Mécaniciens (26 300 € en janvier 2016, contre 24 716 € en janvier 2015, soit +6,4%).
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