Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Les résidents et les professionnels des EHPAD du CCAS de Lannion sont aujourd'hui à la recherche de leur Médecin Co!
Acteur central du fonctionnement de l'EHPAD, le médecin coordonnateur veille à la qualité et la cohérence de l'accompagnement proposé aux Résidents, notamment en organisant la prise en soins des Résidents, et en intégrant les établissements dans le réseau territorial de soins gérontologiques. Missions / conditions d'exercice En collaboration étroite avec la Direction, les IDEC et les psychologues des deux établissements, le médecin coordonnateur a pour missions de:
1) Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement · Co-construire, avec les équipes soignantes, les projets de soins de chaque établissement, en veillant à la cohérence de ces projets. Coordonner et évaluer leur mise en œuvre,
· Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique,
· Veiller à la qualité de la prise en soin et à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Emettre le cas échéant toutes les recommandations nécessaires à son amélioration, et participer à leur mise en place
· Construire une politique de formation et d'information des professionnels transversale et inter-établissements,
· Elaborer un dossier de soins type, et l'alimenter
· Réaliser, avec le concours des équipes soignantes, le rapport annuel d'activité médicale de chaque structure,
2) Organiser la prise en soins médicale et paramédicale des Résidents · Participer au processus d'admission des résidents et réaliser, le cas échéant, des visites de pré-admission,
· Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins de soins requis,
· Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement, en mettant notamment en place et en animant la commission de coordination gériatrique
· Coordonner et participer à la réalisation d'une évaluation gériatrique (examen bucco-dentaire, MMS-E, NPI-E...) et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et/ou non médicamenteuses. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin.
· Assurer le suivi médical et les prescriptions pour les résidents de l'EHPAD qui n'auraient pas de médecin traitant
· Organiser la permanence et le suivi des soins
· Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels pour les résidents ayant un médecin traitant extérieur à l'établissement,
· Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
3) Co-construire et co-animer le réseau gérontologique local · Veiller à la mise en œuvre de toute action tendant à participer à la fluidité du parcours de soin du résident et à la continuité des soins
· Veiller à l'intégration des établissements dans le réseau gérontologique territorial et collaborer à sa coordination Profils recherchés · Capacité de communication, pédagogie, capacité d'animation et de coordination,
· Appétence pour le travail en réseau et en équipe
· Bienveillance,
· Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
· Connaissance les différentes méthodes d'évaluations gériatriques standardisées, le PATHOS, la grille AGGIR,
· Appétence pour les interventions non médicamenteuses et la réflexion éthique dans l'accompagnement proposé aux RésidentsCLIQUER ICI POUR POSTULER
