Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 7h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre : - des méthodes spécifiques d’analyse, -d’évaluation, -de démarche clinique, -de soins psychologiques, -de conseil et de prévention. Missions / conditions d'exercice •Entretiens individuels avec les résidents pour une évaluation et/ou un suivi régulier, •Planification et suivi des rendez-vous, •Réalisation de MMS (Mini Mental State), de NPI (Neuro Psychiatric Inventory) à l’entrée du résident, •Préconisations rédigées pour les PAI •Organisation de groupe de parole : personnel, famille, •Apporter l’apport théorique nécessaire à la compréhension des comportements des résidents aux membres de l’équipe et les aides à mettre en place des réponses adaptées, •Rédaction d’écrits pour chaque résident, •Rédaction de compte-rendu de rendez-vous ou d’entretiens dans le cadre du secret partagé et du secret professionnel, •Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins, •Participation aux instances régulières ou ponctuelles de réflexion, d’analyse et/ou organisationnelle. Profils recherchés Compétences techniques: - connaissance de l’établissement, - veille professionnelle (réglementation, participation à des groupes de travail en vue de l’amélioration des prises en charges etc), - vigilance par rapport à la souffrance psychologique des résidents, elle doit alerter le cas échéant la directrice.
Compétences personnelles: - capacité à s’organiser, - sens des responsabilités, - rigueur, - polyvalence, - adaptabilité, - sens du contact.CLIQUER ICI POUR POSTULER
