Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Eure (Normandie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération mensuelle brute entre 1900 € et 2500 € Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Finances, sous l’autorité de la Responsable budgétaire et comptable, le/la gestionnaire exécute et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité : engagement des crédits, traitement des factures, émission de mandats et de titres, suivi financier des marchés publics, suivi de tableaux de bord internes. Il/Elle participe à la gestion de l’actif immobilisé et de la TVA/FCTVA. Il/Elle assiste et conseille les services de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Missions : -Réalisation des engagements comptables, des virements de crédits -Contrôle des engagements faits par les services : tiers, code nomenclature, imputation, disponible, montant, PJ … -Mise à jour des engagements en cours. établissement des états de rattachements de charges et de produits -Enregistrement des factures, des PJ -Contrôle des tiers : raison sociale, adresse, RIB, SIRET Rédiger des mémoires -Rapprochement de la facture avec l’engagement (contrôle imputation et montant) -Vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense -Gestion de la certification des factures, retour du service fait -Émission de mandats et titres, dans le respect du DGP. Peut concerner des factures, des subventions, des loyers, régies… -Identification des causes de rejets et analyse, réponse en concertation avec sa hiérarchie -Suivi financier des marchés publics : contrôle du disponible, des engagements, des PJ. Rôle d’alerte sur le niveau de consommation du marché. -Participation à diverses gestions annexes : loyers, TVA, immobilisations, …
Conditions d'exercice : -Travail en bureau partagé -Base de travail 35h du lundi au vendredi, avec des pics d’activité -Service transversal : appui technique des services opérationnels -Utilisation intensive de l’informatique : adaptation aux évolutions techniques de l’informatique et des protocoles d’échanges -Concertations, échanges de pratiques avec les collègues du service finances -Accompagnement, conseils aux collègues des autres services de la collectivité -Relations avec les fournisseurs et partenaires institutionnels, les autres collectivités, les agents du SGC de Verneuil. Profils recherchés Qualifications : -Bac + 2 Comptabilité et Gestion (obligatoire) -Expérience en comptabilité publique (serait un plus)
Savoir : -Connaitre les principes de fonctionnement des administrations publiques et des établissements publics locaux -Connaitre les nomenclatures comptables (M57, M49, M43) -Maitriser les règles de la comptabilité d’engagement et des instructions budgétaires et comptables -Connaitre les méthodes d’analyse et de calcul de coûts
Savoir-faire : -Utiliser l’outil informatique et les outils de communication actuels -Utiliser les logiciels de gestion financière et bureautique -Rendre compte, alerter -Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables
Savoir-être : -Discrétion professionnelle -Secret professionnel -Impartialité, neutralité, intégrité -Être rigoureux -Être force de propositionCLIQUER ICI POUR POSTULER
