Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Calvados (Normandie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe Médecin hors-classe Médecin de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Réaliser des consultations de médecine générale Missions / conditions d'exercice Activités principales : -Réaliser des consultations de médecine générale au centre de santé et à domicile, -Construire et participer aux actions de promotion de la santé du territoire, -Réaliser des actions de prévention auprès de l’ensemble des assurés du territoire, -Accueillir des internes, -Participer à la vie de la structure, -Accompagnement des parcours de santé, -Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires, -Participation à la gestion des crises sanitaires,
La prévention s’effectue en permanence au cabinet de santé mais également au domicile des patients.
Activités secondaires :
-Participation à la permanence des soins ambulatoires du territoire (PDSA). -Agrément et contrôle des structures d'accueil -Organisation et coordination de la prévention médico-sociale -Collecte de données en épidémiologie
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions et besoins du service et des patients. Profils recherchés SAVOIRS (connaissances et savoirs généraux) -Médecine générale, -Dispositifs de parcours de santé, -Modes de gestion de crises sanitaires, -Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique, -Dispositifs de contrôle des structures, -Connaissance de l’environnement administratif,
SAVOIR-FAIRE -Capacité de travail en équipe, -Capacités d’accueil et d’écoute, -Capacité à la conduite d’entretien, -Aptitude à la synthèse et à la rédaction, -Capacité à actualiser et renouveler ses pratiques, -Capacités rédactionnelles.
SAVOIR-ETRE -Qualités relationnelles (ouverture, dialogue, écoute) et empathie, -Sens du travail en équipe, -Discrétion, confidentialité et devoir de réserve, -Disponibilité, -Esprit d’initiative, -Exemplarité.CLIQUER ICI POUR POSTULER
