Société : WTW Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : WTW Catégorie : Stage Filiere : IT/Conseil et assistance Maîtrise d'ouvrage Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
L’activitéAu sein du segment « Health, Wealth and Careers », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d’entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour sur investissement des politiques RH.Le rôleEn tant qu’alternant ou stagiaire au sein de notre Practice « Rewards Data Intelligence », faisant partie de l’Activité « Work&Rewards », vous intervenez en support des consultants de la Practice dans le cadre de la collecte des données RH, de rémunération et d’avantages sociaux, dans leur analyse et leur traitement vous permettant de développer des compétences en gestion des RH, des rémunérations et des avantages sociaux. Vos principales missions au cours de ce stage seront : Vous assurez un support dans l’analyse, le transfert et la validation des données RH, de rémunération et d’avantages sociaux dans le cadre des enquêtes menées par WTW auprès d’une multitude d’enquêtes de rémunération sectorielle en France et à l’international, Vous intervenez en support d’autres consultants dans la consolidation des bases de données et des benchmarks de rémunération dans le cadre de nos enquêtes, Vous participez à la production des résultats des enquêtes de rémunération et d’avantages sociaux et menez des analyses afin d’identifier les évolutions et tendances marché, Au contact d’autres consultants, vous participez ponctuellement à des analyses de politiques et pratiques de rémunération (compétitivité, équité, tendances marché, …).CLIQUER ICI POUR POSTULER
