Société : Silvadec Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Morbihan (Bretagne)
Mission
L'entreprise Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, ayant une position de leader en Europe dans le secteur de l’aménagement extérieur privé et public (terrasse, bardage et clôture). Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et le territoire. Forts d'une équipe de 100 collaborateurs et d'un chiffre d’affaires de 40 M€, nous sommes devenus une référence incontestée dans notre domaine. Nous nous distinguons par un savoir-faire de pointe, breveté : l'extrusion de bois composite. Le groupe se compose de 2 sites de production (l’un basé à Arzal, Morbihan et l’autre basé à Schierling en Bavière) ainsi que de deux autres sites industriels dédiés au recyclage : l'un pour le bois à Val d’Oust (56) et l'autre pour le plastique à Elven (56). À l’heure actuelle, nous réalisons 30% de notre chiffre d'affaires à l'export (Europe). De plus, notre organisation est certifiée ISO 14001 et ISO 50001 pour le management de l’environnement et de l’énergie. En outre, nous sommes fiers de détenir un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ISO 26000. Ceci témoigne de notre engagement en faveur de l’économie circulaire et du développement durable qui constituent les piliers centraux de notre stratégie d’entreprise. Description du poste Silvadec a engagé la mise en place d’un programme d’Excellence Opérationnelle. Ce programme a pour objectif de développer la culture du Lean sur les différents métiers et d’améliorer la performance des équipes. Le stage proposé est un stage en contact avec les équipes de terrain et qui développera vos compétences aussi bien sur les outils du Lean, que le management transversal. A partir des données de l’ERP et de collecte de données terrain vous devrez : Modéliser les flux physiques et informatiques de la préparation de commande. Proposer une nouvelle organisation cible optimisant le temps de préparation de commande, limitant les tâches à non-valeur ajoutée et améliorant les conditions ergonomiques. Piloter le plan de marche pour mettre en place l’organisation cible. D’autres missions annexes en amélioration continue sur l’usine vous seront confiées. Ce stage à pourvoir entre janvier et février 2025 pour une durée 6 mois et est basé à Arzal (en Bretagne). Profil recherché Vous préparez un master en dernière ou avant dernière année d'école d'ingénieurs, ou formation universitaire équivalente. Vous possédez une forte appétence dans les domaines techniques industriels. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel...). Vous avez un bon rédactionnel et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se), ouvert(e), dynamique. Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et d'une curiosité intellectuelle. Vous savez faire preuve d'autonomie et prenez des initiatives. Enfin, vous aimez résolument être sur le terrain (mais aussi parfois dans un bureau). Quant à nous, nous vous offrons un stage stimulant, riche en défis et ayant un impact significatif sur notre croissance. Rémunération Gratification de stage selon niveau d’études. Convention de stage obligatoire, 35h/semaine. Déroulé du process de recrutement 1) Rapide échange téléphonique avec Clémence CARIOU ou Cindy TRIBALLIER de l’équipe RH 2) Un premier entretien avec Clémence et Olivier LE GOUGUEC, notre Directeur Opérationnel Groupe 3) Des contrôles de références C’est riche… mais ce poste et votre épanouissement dans l’entreprise nous tiennent à cœur ! Découvrez-nous en visionnant notre film Marque Employeur : CLIQUER ICI POUR POSTULER
