Société : Eryma Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Eryma Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)
Mission
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de réaliser des ventes et de développer un portefeuille de clients publics et privés sur notre activité, depuis la phase de prospection jusqu’à la signature du contrat :
Prospecter le marché potentiel et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné
Animer un réseau de prescripteurs
Assurer le développement et le suivi du portefeuille clients
Qualifier et analyser les besoins clients
Répondre aux appels d’offres et aux consultations
Réaliser des offres techniques simples en proposant des produits « packagés » ou coopérer avec une équipe technique d’avant-vente pour des offres plus complexes
Soutenir commercialement et techniquement vos offres
Proposer systématiquement la vente de services associés (maintenance, télésurveillance, location financière)
Conclure des contrats
Réaliser son objectif en terme de prise de commandes et de marge
Suivre son activité au travers des reportings et rapports d’activité
Qualifications
De formation supérieure commerciale et/ou technique (électronique, informatique, réseaux,...), vous bénéficiez d’une expérience commerciale de deux à dix ans dans un domaine technique idéalement dans le secteur de la sûreté.
La connaissance de ce marché et de ses acteurs serait un plus.
Vous avez une connaissance des techniques de négociation, de vente et de chiffrage.
Vous appréciez de travailler en équipe.Vous savez prendre des initiatives, être à l’écoute du client et du marché, dispenser des conseils et pérenniser vos relations avec vos clients dans le cadre de projets dont les prises de commandes s’étendent de 15 jours à 6 mois.
Informations supplémentaires
Permis B indispensable, mobilité régionale (Centre Val de Loire).
Nous rejoindre, c’est aussi :
Un salaire défini selon votre profil (Minimum 3000 € Bruts)+variable attractif
Un CDI Statut Cadre
Des RTT
Titres restaurant SWILE à 9 € par jour
Un véhicule de Fonction + carte essence / télépéage
Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise
Un programme de cooptation
Un vrai parcours d’intégration
Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions)
Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
Avant d'intégrer nos équipes :
Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
Vous rencontrerez notre Directrice des Ressources Humaines pour parler stratégie commerciale
