Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Manutention Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le lycée du Pflixbourg à Wintzenheim est un lycée horticole qui accueille 500 élèves. Un internat de 300 places y fait un lieu de vie permanent 5 jours sur 7. Le site comprend près de 28 000 m2 de surface à entretenir (externat, internat de 300 places, ateliers agro-alimentaire et paysagers ainsi qu'1 gymnase). Pour ce faire, une équipe de 7 agents est mobilisé au sein du service Entretien. Missions / conditions d'exercice Missions du poste : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. Horaires par roulement : une semaine matin (6h - 15h), une semaine après-midi (10h- 19h)
Activités : - Réaliser l’entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'équipe proximité. Profils recherchés Savoir : Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liés à son champ d’activité Maîtrise du matériel et produits Technique nettoyage/entretien/tri Lire la notice d’emploi (Fiche technique) Notion de pourcentage, proportion, dosage Hygiène, désinfection, sécurité Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité) Maintenance et entretien du matériel
Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être : Rigueur Efficacité Capacité à travailler en équipe Attitudes de serviceCLIQUER ICI POUR POSTULER
