Société : Veolia Environnement SA Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Veolia Environnement SA Catégorie : Stage Filiere : Juridique et fiscal Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Mission
Description du poste
Missions principales :
Support juridique aux opérations M&A :
Participer à la rédaction, la révision et la négociation, tant en français qu’en anglais, de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.).
Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions.
Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
Accompagnement des grands projets :
Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, structuration financière (avec une importante prise en compte des contraintes liées aux financements de projet dans les montages contractuels), achats, direction de projets.
Négocier et rédiger, tant en français qu’en anglais, des contrats complexes.
Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.
Veille juridique et conformité :
Assurer une veille juridique proactive sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités M&A et les grands projets.
Veiller à la mise en œuvre des politiques de conformité du Groupe.
Collaboration et communication :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes.
Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction.
Avoir un rôle de conseil et de support auprès des zones et des BUs du Groupe sur le périmètre du poste.
Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
Qualifications
Formation : Master 2 en Droit des Affaires ou équivalent. Une spécialisation en M&A est un plus.
Expérience : Première expérience (a minima entre 4 et 5 ans) en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique d'entreprise, idéalement dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Une troisième langue est un plus.
Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, droit des affaires, des contrats et des opérations de M&A.
Compétences transverses : discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Ce que nous vous proposons :
Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible
Mais aussi :
100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
10 jours de RTT
RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
Intéressement
Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
