STAGE - Gestion de Projet - Création d'un tableau de bord digital - F/H
Société : THALES Lieu : Drôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : THALES Catégorie : Stage Filiere : Marketing Lieu : Drôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
QUI SOMMES-NOUS ? Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…) La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… ) Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme. L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences. Le site de Valence développe et fabrique des composants micro-électroniques, équipements et systèmes de navigation. Il est, par ailleurs, le centre de gravité mondial pour les activités avioniques hélicoptères de Thales. Stage de 6 mois à pourvoir sur le site de Valence. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes en BAC+5 dans le domaine de la gestion de projet ? La gestion de projet avec Primavera vous est familière ? Vous connaissez PowerBi ou d’autres outils de gestion de données ? Vous avez une bonne maitrise d’Excel ? Vous avez déjà utilisé l’ERP SAP ? C’est un plus ! Votre niveau d’ anglais vous permet d’être à l’aise à l’écrit et à l’oral ? Vous savez analyser des données et les synthétiser ? Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ? Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Vous êtes créatif.ve et aimez développer de nouvelles idées ? Oui ? Alors ce stage est pour vous ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous rejoignez la Direction des Programmes Hélicoptères (DP HELIX) en charge de la gestion des programmes concernant l'avionique de vol pour tous les clients civiles et militaires, et ce partout dans le monde. Son activité se répartit suivant deux grands axes : Le suivi de la production, des livraisons, des réparations des équipements et des systèmes déjà déployés sur les flottes hélicoptères en service ; Le suivi du développement ou de l’adaptation au monde hélicoptère, de nouvelles solutions avioniques. L’objectif de ce stage est de définir et mettre en place des indicateurs de performances ayant pour but d'aider la Direction des Programmes et ses équipes à piloter les activités. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : Définir les indicateurs de performances (KPI) dont la DP a besoin sur des sujets en développement ou en série, à partir des données existantes dans les différentes bases de données ; Créer ces indicateurs en utilisant des données brutes fiables et récurrentes provenant des bases de données Primavera et SAP Aerobase, sans transformation manuelle ; Automatiser le processus de mise à jour de ces indicateurs pour permettre de réduire la charge de travail des équipes ; Mettre en place un tableau de bord digital avec les différents indicateurs créés. Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n’attendez plus, postulez ! Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Voir la description des missions. Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.CLIQUER ICI POUR POSTULER
