Société : cdg69 Lieu : Allier (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : RH Lieu : Allier (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier) recrute Un Technicien ou Ingénieur Bâtiments (H/F)
Afin de mener à bien les ambitieux projets d’équipements de bâtiments, de Moulins Communauté, et de la Ville de Moulins, mais aussi pour conduire la gestion du patrimoine de ces deux collectivités, Moulins Communauté recrute un technicien ou ingénieur rattaché à la Direction des Services Techniques mutualisés. Missions / conditions d'exercice Rattaché à la Direction Bâtiments au sein de la DGST, vous serez au sein d’une équipe en charge, de la conduite de projets nouveaux, de la rénovation et de la maintenance des sites existants des bâtiments communaux et inter-communaux.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation d’études et de conduites d’opérations en neuf et en réhabilitation - Élaborer, rédiger et piloter les marchés publics et commandes de travaux - Planifier, organiser, coordonner et contrôler les interventions et réalisations relatives aux travaux - Gérer l’entretien du patrimoine communautaire et communal de Moulins - Élaborer et suivre le carnet de santé du patrimoine - Intégrer la thématique de la transition écologique dans les projets de construction et de rénovation du parc immobilier de la collectivité
Conditions d’exercice -Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible -Poste : Permanent – voie statutaire ou contractuelle -Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ou ingénieurs territoriaux -Poste ouvert en Catégorie B ou A -Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP -Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) -Horaires variables : du lundi au vendredi -Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule de la Direction Bâtiments -Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la complémentaire santé, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur) Profils recherchés Votre profil -Diplôme : Bac + 2 minimum dans l’un des domaines suivants : Bâtiment, Rénovation énergétique, Génie civil, Étude de prix, Organisation et gestion de travaux
-Connaissances techniques : oMaîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction oConnaissance des techniques du bâtiment, sécurité incendie ERP et accessibilité oMaîtriser les contraintes réglementaires oCoordonner des entreprises et transmettre des consignes, organiser des réunions oÉlaborer les dossiers de marchés publics de travaux et d’études oMaîtriser le dessin, maîtrise des outils bureautiques et informatiques oMaîtriser Logiciel ZWCAD (AutoCAD) -Savoirs : oConnaissance des règles de la commande publique oPorter un diagnostic (solidité, énergétique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti des collectivités oCalculer une enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation oPorter un diagnostic sur les installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments oConnaissances techniques et réglementaires dans le domaine des transitions écologiques et énergétiques (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments...),
-Savoir-être : oCapacité à travailler en équipe oAutonomie, initiative & Rigueur oQualités relationnelles -Permis B requisCLIQUER ICI POUR POSTULER
