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INGENIEUR PROGRAMMES INDUSTRIELS H/F

Société : FDI
Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)


Présentation de l'entreprise

FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs

* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs

* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.



Descriptif du poste

Société : FDI
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Ingénieur d'études et développement
Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Durée : Indéterminée

Mission

FDI est une société de 200 salariés, située à CHOLET (49), et filiale du Groupe URMET. Fabricant français, nous concevons et réalisons des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation”




LES MISSIONS


Dans le cadre de notre croissance, FDI recrute un Ingénieur Programmes Industriels – Labview /Labwindows / C en CDI.
A ce titre, vous intégrez le Pôle Production, plus précisément l’Equipe Test & Programmes de FDI composée de 5 personnes (Techniciens Electroniques et Développeur Test & Programmes).
Votre mission principale consiste à concevoir et développer des bancs de tests, des programmes, des applications sous différents langages (Labviews, Labwindows, C).
Vos missions seront les suivantes :
* Elaborer les programmes et applications sous différents langages,
* Analyser le cahier des charges et définir les solutions techniques en collaboration avec l’Equipe,
* Développer les nouvelles interfaces et les nouveaux programmes pour le secteur de la production en fonction des nouvelles gammes de produits,
* Optimiser et maintenir les interfaces développées,
* Rédiger toute la documentation technique nécessaire au déploiement des nouveaux outils.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services du Bureau d’Etudes et de la Production.

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS


De formation BAC +3 à BAC +5 en informatique industrielle ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans la programmation de bancs de test (stage, alternance, CDD…).


LES COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES

* Vous maîtrisez les outils et des langages de programmation, LabVIEW, LabWindows, langage informatique C.
* Vous connaissez des procédures de tests unitaires et fonctionnels.
* Vous connaissez les protocoles et interfaces de communication Machine/Applications.
* Vous maîtrisez techniquement l'anglais.

La maîtrise de l’anglais (technique) est nécessaire pour ce poste.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


* Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d’intégration dès votre arrivée.
* Bénéficier de nombreux avantages : une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’entreprise, un restaurant d’entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes.
* Bénéficier d’un équilibre pour votre vie privée : Semaine de 4 jours une semaine sur deux , RTT.



LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


* Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement & RH,
* Entretien présentiel avec le Responsable du Service Test & Programme et le Responsable Production,
* Entretien présentiel avec un membre du Service RH et le Directeur Industriel
* Rencontre avec l’équipe.

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