Moniteur d'atelier bois de chauffage en ESAT (H/F)
Société : KAN AR MOR Lieu : Finistère (Bretagne)
Présentation de l'entreprise
Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Descriptif du poste
Société : KAN AR MOR Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Logistique Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : Indéterminée Salaire : 24000 EUR
Mission
Dans le sud du Finistère, l'association Kan Ar Mor qui emploie près de 500 professionnels, est engagée depuis 1968 au service de 1300 personnes adultes en situation de handicap ou personnes âgées dans près de 35 établissements et services. L'association gère en particulier des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) qui ont pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des opportunités de travail adaptées à leurs capacités. Ce modèle repose sur des valeurs fortes d’intégration, de valorisation des compétences, de solidarité et de respect de la dignité des personnes.
Crée en 1986, l'ESAT de Kergonan à Quimper accueille 70 travailleurs en situation de handicap et propose des prestations d’espaces verts, de bois de chauffages, de services aux entreprises, de service d'inclusion professionnelle.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste souhaitée : 17/03/2025
Lieu : ESAT Kergonan - 5 rue Fanch Bégot - 29000 Quimper
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 2 000 - 2 450 € bruts mensuels
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un.e moniteur.rice d'atelier production bois de chauffage.
Vous intégrez l'Atelier bois de chauffage de l'ESAT. Seul.e ou en binôme, vous formez et encadrez une équipe jusqu'à 20 travailleurs en situation de handicap mental et psychique.
Sous la responsabilité de la responsable d'ateliers vos missions principales sont les suivantes :
* vous organisez, planifiez et suivez la production et les livraisons de bois de chauffage en optimisant la répartition des opérations de production entre les travailleurs ;
* vous développez la gestion commerciale de l'activité de l'atelier et êtes en charge de l'accueil de la clientèle du Drive de l'ESAT ;
* vous garantissez l'encadrement des travailleurs en veillant à leur épanouissement, à leur évolution professionnelle au sein de l'atelier ;
* en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement au travail et le soutien médico-social des travailleurs ;
* à l'aide de différents outils (projets personnalisés, RAE, évaluations...), vous accompagnez les travailleurs de l’ESAT en prenant soin de respecter et de faire respecter les règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité ;
* au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.
Répartition et organisation du temps de travail : 08h30 – 16h30 du lundi au au jeudi et 08h30-15h30 le vendredi
Profil recherché
Formations et expériences
Vous êtes idéalement titulaire d'un titre de moniteur.rice d’atelier
et/ou d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle
et/ou d'un CAP dans un métier en rapport avec l’emploi et de 7 ans de pratique professionnelle (classification niveau 2).
Connaissance du handicap
Une première expérience dans l’encadrement d’un public en situation de handicap (mental et psychique) sera un plus.
Savoir-être
* vous témoignez d'une grande autonomie et de polyvalence ;
* vous faites preuve d'initiatives, de méthode, de rigueur et d'organisation ;
* vous êtes à l'écoute des autres et aimez travailler en équipe ;
* on vous connait pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et votre aisance relationnelle, mais aussi pour votre capacité à vous adapter aux circonstances et évènements ;
* lors de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à transmettre vos savoir-faire.
Pour postuler
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 03/03/2025, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 11/03/2025.CLIQUER ICI POUR POSTULER
