RESPONSABLECOMPTABLE

Société : Association Hospitaliere SAINTE-MARIE
Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)

Descriptif du poste

Société : Association Hospitaliere SAINTE-MARIE
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

vous aurez la charge de:

Sur le champ de la Comptabilité :

Gérer lorganisation du service comptable :

Participer à lévolution de lorganisation du service

Travailler les organisations pour tendre vers une clôture mensuelle

Travailler une organisation transversale

Mettre en œuvre une priorisation des tâches et une continuité de service

Participer à la mise en œuvre dun nouvel ERP

Contrôler les imputations comptables

Garantir les délais de traitement comptable

Assister le Directeur financier

Assurer et superviser la révision comptable dans le cadre de la clôture

Préparer les états réglementaires (compte financier, RIA, EPRD etc )

Mettre en œuvre de façon opérationnelle les décisions dorganisation

Assurer le lien avec les autres services supports « avals » des services sous sa responsabilité afin de fluidifier les traitements

Travailler les organisations pour tendre vers une clôture mensuelle

Travailler une organisation transversale du BDE

Mettre en œuvre une priorisation des tâches et une continuité de service

Participer à la mise en œuvre dun ERP

Sur le champ du « Bureau des entrées-Bien des malades-Mandataire »

Veiller à lorganisation et à la réalisation des missions du BDE (gestion administratives des admissions, des soins sans consentement, des isolement/contention, suivi des échéances obligatoires, organisations des échanges avec le JLD, etc).

Superviser la facturation

Coordonner laction du mandataire

Sur le volet managérial

Encadrer les collaborateurs du service « Comptabilité » (6 personnes) et du service « Bureau des entrées-Bien des malades-Mandataire » (6 personnes) :

Animer les 2 équipes

Organiser les 2 services

Gérer les plannings

Répartir les charges de travail et prioriser les actions

Vérifier la bonne exécution du travail

Par ailleurs, vous devrez avoir :

Expérience dans des fonctions dencadrement dun service comptable

Autonomie et sens de linitiative

Rigueur, organisation

Qualités relationnelles et esprit déquipe

Modération, réserve, respect du secret professionnel

Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51

Coef 547 selon profil et mission, soit 2 432 brut par mois sans ancienneté + reprise de lancienneté dans un poste équivalent dans les conditions conventionnelles (100% des périodes travaillées faisant lobjet dun certificat de travail) + SEGUR 238 brut par mois.

Prime annuelle sous condition de présentéisme

PROFIL :

Bac + 2 comptabilité gestion des entreprises

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