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Infirmier - Pôle Clamart / Équipe mobile psychiatrie précarité EMPP sud 92 - H/F

Société : Groupe Hospitalier Paul Guiraud
Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Groupe Hospitalier Paul Guiraud
Catégorie : Stage
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Psychologue
Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)

Mission

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ??Psy Sud Paris??, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus. Deux instituts de formation (IFSI et IFAS) y sont rattachés. Missions générales : Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de? l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires Accueil des familles ou des personnes ressources Participer aux entretiens médico-infirmiers avec le psychiatre de l'équipe Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants Encadrement des étudiants en soins infirmiers Participer aux projets de service, de pôle et institutionnels Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Participer à la démarche qualité Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers DOC DRH 3 Missions spécifiques : Recueillir et traiter les signalements de personnes en situation de précarité et présentant une? souffrance psychique Aller à la rencontre des patients en situation de précarité à la rue, en structure d'accueil ou? d'hébergement médico-social Évaluer les situations cliniques rencontrées afin d'orienter Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales Effectuer un travail d'écoute, de soutien, d'information et de formation des équipes de première? ligne des structures sociales et médico-sociales, par téléphone, via des réunions cliniques et? des synthèses Contraintes du poste : Exceptionnellement, et avec accord de l'agent, les horaires pourront être décalés du fait des contraintes? liées aux modes de vie du public pris en charge. Le poste implique des déplacements sur tout le secteur d'intervention. Département du lieu de travail : 92 Ville : Clamart Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Expériences : Expérience en psychiatrie recommandée Compétences : Permis de conduire exigé Savoirs : - Connaissance des pathologies mentales adultes et infanto-juvéniles (adolescents et jeunes? adultes) - Fonctionnement du dispositif de santé mentale - Connaissance des dispositifs sociaux - Connaissance des droits des patients - Connaissance des protocoles de soins - Connaissance des soins d'urgences Savoir-faire :? - Savoir évaluer l'état clinique d'une personne dans son champ de compétences - Maitriser le raisonnement clinique, le diagnostic infirmier et les transmissions ciblées - Savoir s'organiser et prioriser ses actions - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre capable d'identifier les situations d'urgence somatique et psychiatrique - Respecter le secret professionnel - Maitriser l'outil informatique - Écouter et mettre en place un lien thérapeutique de qualité - Respecter le secret professionnel - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Savoir actualiser ses connaissances Savoir-être : - Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion - Ecouter en faisant preuve d'ouverture d'esprit - Avoir l'esprit d'équipe - Être capable de se questionner et d'analyser ses pratiques,? - Savoir gérer son stress et maitriser ses affects - Être capable de s'adapter au changement Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de? l'établissement et de l'EMPP Sud 92? Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les? règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité? Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et? neutralité Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel
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