Société : MANPOWER FRANCE Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : MANPOWER FRANCE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Mission
Poste : Nous recrutons un Psychologue (H/F) pour une institution sanitaire et médico-sociale située à Jouy le Moutier qui accueillent en FAM, MAS, CITVS, FHTH, des adolescents ainsi que des adultes avec autisme et/ou de déficiences intellectuelles. Le poste est en CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe de cadres rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et fonctionnellement à la Direction médicale, vous rejoindrez l'équipe de Direction comprenant: un Directeur, un médecin généraliste, un médecin psychiatre, et les chefs de services. Vos principales missions comprendront : - L'évaluation des fonctions cognitives, le suivi des jeunes, les préconisations pour l'accompagnement et la mise en place des espaces thérapeutiques. - L'étayage et le soutien de l'équipe dans la réflexion et l'analyse des différentes situations, dans l'élaboration des projets d'accompagnements individualisés avec le médecin et la direction - L'accompagnement sur la réflexion et la conception des projets, l'évolution du service, et la participation aux missions transverses de la structures (sensibilisation, dé stigmatisation, dispositifs rattachés, travail de lien avec l'ensemble des établissements, réflexion sur accompagnement des équipes) Conditions de travail et rémunération : Temps plein Salaire mensuel brut : à partir de 3380€ - Psychologue clinicien(ne) diplômé(e), vous êtes spécialisé(e) dans les troubles de l'autisme et/ou de déficiences intellectuelles. - Vous avez une expérience solide dans les troubles de l'autisme, vous êtes en capacité de réaliser des évaluations fonctionnelles (bilans d'évaluations WISC, CARS, Vineland, PEP). - Vous appréciez particulièrement l'accompagnement des jeunes enfants et adolescents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un souci constant de l'application des recommandations de bonnes pratiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.CLIQUER ICI POUR POSTULER
