Société : EPISEAH Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des jeunes enfants et adolescents en situation d’handicap. C'est une structure comportant 150 collaborateurs reconnue pour son savoir-faire et porteuse de valeur : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité.
Ainsi, nous sommes structurés en trois pôles d’accompagnement :
Un pôle IMPRO La Bâtie, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
Un pôle SESSAD situé sur deux sites, à Échirolles et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes atteints par un handicap de 3 à 20 ans.
Un pôle AUTISME :
L’IME Le Héron, situé à Claix, qui accompagne 24 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans.
La Villa Cochet, située à Sassenage, accompagne actuellement 10 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 12 ans
L’UEM, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Échirolles, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
Nos collaborateurs évoluent dans un établissement à taille humaine qui favorise la qualité de vie au travail et l’alliance vie privée et vie professionnelle grâce à nos conditions de travail. (45 jours de congés / RTT) Ils s'investissent chaque jour dans une mission qui a du sens au profit de nos publics accueillis
L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des jeunes enfants et adolescents en situation d’handicap. C'est une structure comportant 150 collaborateurs reconnue pour son savoir-faire et porteuse de valeur : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité.
Ainsi, nous sommes structurés en trois pôles d’accompagnement :
Un pôle IMPRO La Bâtie, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
Un pôle SESSAD situé sur deux sites, à Pont de Claix et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes atteints par un handicap de 3 à 20 ans.
Un pôle AUTISME :
L’IME Le Héron, situé à Claix, qui accompagne 24 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans.
La Villa Cochet, située à Sassenage, accompagne actuellement 10 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 12 ans
L’UEM, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Échirolles, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
Nos collaborateurs évoluent dans un établissement à taille humaine qui favorise la qualité de vie au travail et l’alliance vie privée et vie professionnelle grâce à nos conditions de travail. (45 jours de congés / RTT) Ils s'investissent chaque jour dans une mission qui a du sens au profit de nos publics accueillis
Au sein de l'UEMA située à Fontaine (38600) sous la responsabilité de la direction, en lien avec le responsable d’unité et le médecin coordonnateur de l’équipe de soin, le Neuropsychologue spécialisé TSA aura les missions :
- Participation à l’élaboration des projets individualisés d’accompagnement
- Réalisation d’entretiens cliniques
- Élaboration de bilans psychologiques
- Conception et réalisation de prise en charge individuelles
- Formalisation de plans d’actions susceptibles de contenir les perturbations comportements et/ou sociales
- Mise en œuvre de thérapies individuelles ou de groupe
- Gestion des situations de crise ou d’urgence
- Communication avec la famille ou le représentant légal, guidance et tenue d’entretiens d’aide
- Production d’écrits professionnels et partage des informations dans la limite du secret professionnel
- Aide et conseil aux professionnels dans l’accompagnement des publics accueillis au quotidien et la compréhension du fonctionnement des individus
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Appui conseil auprès de la direction dans le cadre de l’analyse institutionnelle
- Réalisation d’études et de recherche dans le cadre des temps impartis pour cette activité
- Veille professionnelle
- Encadrement des étudiants et correction des mémoires
- Travail en équipe et en réseau
Profil recherché
Profil recherché :
- Sens des responsabilités
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Spécificités du poste :
- Poste à 100%. Le Pôle Autisme accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant un Trouble du Spectre Autistique sans déficience ou légère déficience avec émergence de potentiel.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, AMP, maîtresse de maison, enseignants, éducateur sportif, conseiller en insertion professionnelle, CESF, ETS, psychomotricienne, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, infirmier, médecin)
Diplômes : Master 2 - professionnel de psychologie, spécialité neuropsychologie.
À pourvoir au plus tôt
CDD 12 mois, avec possibilité de pérennisation sur le poste
Poste à 50%, annualisé (fermeture de l’établissement la moitié des vacances scolaire donnant droit à des congés)
Rémunération en fonction du profil et basée sur la grille des psychologues de la fonction publique hospitalièreCLIQUER ICI POUR POSTULER
