Société : INFRANEO Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne.
L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d’être moteurs dans le développement du groupe dont l’activité se décline en 4 métiers :
* Le Cycle de l’Eau,
* L’Ingénierie des Sols,
* L’ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments,
* Les essais et contrôles.
* Partager des valeurs communes
* Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies
* Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers)
* Bénéficier d'un cadre de travail agréable
Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur!
Acteur majeur de l’ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne.
L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d’être moteurs dans le développement du groupe dont l’activité se décline en 4 métiers :
* Le Cycle de l’Eau,
* L’Ingénierie des Sols,
* L’ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments,
* Les essais et contrôles.
* Partager des valeurs communes
* Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies
* Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers)
* Bénéficier d'un cadre de travail agréable
Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur!
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
Evoluant dans un groupe dynamique, avec une belle perspective de croissance interne et externe prévue dans le plan stratégique à 5 ans (environs 2 acquisitions par an), le/la Contrôleur(se) de Gestion, rattaché(e) au Responsable contrôleur de gestion groupe, contribue activement à :
• L’amélioration de la qualité des informations financières des filiales.
• L’harmonisation des processus de reporting et budgétaire du groupe.
• L’accompagnement de l’intégration des nouvelles filiales acquises, notamment sur leurs problématiques financières.
1. Coordination entre le pôle contrôle de gestion du groupe et les filiales
• Assurer la liaison avec les CFO, RAF, EC ou DG des filiales pour garantir le respect des processus de reporting et le respect des délais de remontée des données.
• Analyser les processus internes des filiales pour identifier les anomalies, proposer des plans d’action et améliorer la qualité des données financières.
• Accompagner les filiales dans la compréhension des informations demandées par le groupe.
• Identifier et résoudre les difficultés rencontrées par les filiales en matière de reporting financier.
2. Procédure de reporting
• Assurer l’analyse du reporting financier des filiales et organiser des points réguliers pour comprendre les évolutions des KPIs principaux (CA, marge, EBITDA, MS, ratio de productivité, DSO, etc.).
• Participer à la préparation des Business Reviews entre la direction du groupe et les filiales.
• Contribuer à la préparation du reporting financier destiné au COMEX et aux actionnaires.
3. Procédure budgétaire
• Expliquer et faire appliquer les instructions de la campagne budgétaire du groupe aux filiales.
• Effectuer une première revue des budgets des filiales afin de vérifier la cohérence des hypothèses.
• Accompagner les filiales dans la présentation de leur budget à la direction du groupe.
4. Autres missions
• Participer à l’amélioration continue des processus de reporting du groupe.
• Apporter un soutien aux filiales lors de l’intégration des nouvelles acquisitions.
• Adapter ses missions en fonction des nouvelles problématiques et évolutions organisationnelles du groupe.
Profil recherché
Formation et expérience
• Diplôme Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion ou école de commerce.
• Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’audit.
• Une première expérience en contrôle de gestion ou analyse financière est un plus.
Compétences et qualités requises
• Excellentes compétences en analyse financière et en reporting.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP, outils BI).
• Sens de la communication, aussi bien avec les filiales qu’avec la direction du groupe.
• Capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives.
• Grande autonomie et rigueur dans l’exécution des missions.
Langues
• Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
• La maîtrise de l’allemand serait un atout apprécié. CLIQUER ICI POUR POSTULER
