Moniteur d'Atelier 2ème Classe F/H - Polyvalent - ESAT Le Valdore (Ambert)
Société : ADAPEI63 Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l’ESAT Le Valdore, à Ambert, un Moniteur d’Atelier 2ème Classe, Polyvalent, dans le cadre d’un contrat en CDI à Temps Plein. Le Moniteur d'Atelier évolue au sein de son atelier, il assure l’encadrement des travailleurs handicapés dans leurs activités d’atelier. Responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, il participe également à des actions de soutien des personnes.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
► Assurer l’encadrement de l’équipe de travail :
- En animant et en coordonnant le travail de l’équipe, (planifier et suivre les états de présence)
- En maintenant la cohésion et la motivation de l’équipe
► Assurer le développement professionnel des travailleurs handicapés :
- En pilotant la mise en œuvre des formations des travailleurs handicapés et leur évaluation au poste de travail
- En affectant et organisant les postes de travail en fonction des capacités et savoir-faire des travailleurs (tenue à jour les tableaux de polyvalence des travailleurs handicapés)
► Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier :
- En veillant au bien-être des travailleurs tout en assurant une écoute active.
- En coordonnant la construction, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé en se positionnant en qualité de référent.
- En travaillant en interaction avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
► Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal :
- En programmant les aspects logistiques et achats avec une vision à la semaine en assurant l’approvisionnement et l’évacuation des consommables et matières premières.
- En répartissant les ressources disponibles et en gérant les aléas et dysfonctionnements liés à la production.
- En réalisant la maintenance de premier niveau des moyens en toute responsabilité.
- En animant son secteur et en s’appuyant sur les indicateurs y afférant.
- En participant aux expéditions et réceptions en cas de nécessité.
► Garantir l’application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur :
- En appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers.
- En contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités…).
► Participer à l’amélioration continue :
- En développant de nouveaux produits / projets.
- En participant à la réflexion d’organisation et la création d’outils et de documents techniques.
► Remplacer un autre moniteur d’atelier en cas de nécessité.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
* Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Diplôme de niveau CAP/BEP en lien avec les missions proposées
* Vous justifiez de 5 à 7 ans minimum de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec l’emploi proposé
* Vous possédez le Certificat de Moniteur d'Atelier. A défaut, vous serez engagé(e) contractuellement suivre cette certification obligatoire.
* Vous avez de l’appétence dans l’encadrement de personnes, l’envie de transmettre vos compétences et l'organisation et gestion de votre structure de travail.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les technologies inhérentes à la pratique professionnelle.
* La connaissance des ESAT, leur organisation et leur population en situation de handicap serait un plus.
* Bienveillance, rigueur, organisation, discrétion, et respect de la confidentialité vous animent quotidiennement. Vous savez et aimez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
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TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI 63 :
* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez ! CLIQUER ICI POUR POSTULER
