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Gestionnaire Sinistre recouvrement GLI

Société : W HUNT
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

À propos de Whunt :
Whunt est un cabinet de recrutement nouvelle génération, spécialisé dans la chasse de profils experts et cadres. Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine, transparente et sur-mesure. Notre mission ? Trouver le bon talent au bon endroit, au bon moment

Vous êtes rigoureux(se), diplomate et à l'aise dans la négociation ? Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques et votre sens de la relation client au service d'une mission à impact ? Ce poste est fait pour vous !



Descriptif du poste

Société : W HUNT
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Etudes / Conseil
Filiere : Banque / services financiers
Metier : RiskManager
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

En tant que Chargé(e) de Recouvrement Contentieux, vous prenez en charge l'ensemble des étapes liées au traitement des créances impayées, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes. Vous intervenez à la fois en phase amiable et contentieuse, avec un rôle central dans la gestion du portefeuille clients en difficulté.

Vos responsabilités incluent notamment :
- Mener les actions de recouvrement amiable : relances téléphoniques et écrites, suivi des engagements, mise en place de plans d'apurement.
- Initier les procédures judiciaires appropriées, en lien avec les partenaires juridiques.
- Assurer le suivi des procédures d'exécution : saisies, reprises de logement, etc.
- Gérer la relation avec les intervenants extérieurs (huissiers, avocats, enquêteurs) et suivre le règlement de leurs honoraires.
- Tenir à jour les outils de suivi et garantir la traçabilité des actions menées.

Profil recherché

Profil recherché :
- Formation juridique ou administrative (type BTS, DUT, Licence ou équivalent).
- Première expérience dans le domaine du recouvrement ou du contentieux.
- Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et judiciaire.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Bonne capacité d'écoute, de négociation et sens du compromis.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
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